ACCOMPAGNER LA MOBILITE AVEC ACTION LOGEMENT

Présentation au sujet: "ACCOMPAGNER LA MOBILITE AVEC ACTION LOGEMENT"— Transcription de la présentation:

1 ACCOMPAGNER LA MOBILITE AVEC ACTION LOGEMENT
PRESENTATION solutions Juillet 2019

2 Contexte L’engagement Action Logement Cible Les solutions En pratique

3 L’ENGAGEMENT ACTION LOGEMENT
Accompagner les salariés dans leurs parcours de mobilité et soutenir les entreprises dans leurs recrutements Favoriser la mobilité des salariés en améliorant leur pouvoir d’achat Soutenir toutes les entreprises dans le recrutement de nouvelles compétences Accompagner les salariés dans leurs parcours à travers un réseau d’opérateurs spécialisés

4 Salarié mobile longue distance* en rapprochement domicile travail**
NOS CIBLES SALARIES EN MOBILITE Salarié mobile longue distance* Salarié modeste Alternant salariés ménages en rapprochement domicile travail** entrées en alternance par an *La mobilité longue distance désigne une mobilité hors du département d’origine, soit 32% des mobilités annuelles. **9% des salariés ayant temps déplacement>30 min avec revenus <1.5 SMIC pour 1 personne ou 2 SMIC pour 2 (3.9M *50%).

5 REPONDRE Aux enjeux DE LA MOBILITE Une ambition affirmée par le piv
CONTEXTE REPONDRE Aux enjeux DE LA MOBILITE Améliorer le pouvoir d’achat des salariés modestes en mobilité. Encourager le rapprochement domicile – travail et réduire les dépenses énergétiques. Faciliter l’accès à l’emploi et le recrutement des compétences, en encourageant la mobilité. CHIFFRES CLES (INSEE 2013, CREDOC 2018, CGET 2019) Une ambition affirmée par le piv 16,7 M de personnes quittent chaque jour leur commune pour aller travailler. 4 M de navetteurs mettent plus de 30 min. 25% des Français ont déjà renoncé à un emploi en raison du déplacement. Une mobilité résidentielle de longue distance en baisse. Favoriser le rapprochement domicile travail des salariés. Accompagner les entreprises dans le recrutement de nouvelles compétences.  Subvention de € pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés et des entrants dans l’emploi qui déménagent (enveloppe nationale de 100 M €)

6 L’offre d’Action Logement
NOS SOLUTIONS SLD L’offre d’Action Logement SM A NOS SOLUTIONS Être accompagné dans votre mobilité Salarié +10 70 km / 1h15 Parc privé & social Financement de l’accompagnement via opérateur spécialisé (jusqu’à €) Financer vos dépenses d’installation Salarié Jeunes <30 ans Prêt 0% max € pour Dépôt de Garantie Salarié < 1.5 SMIC Parcs privé social Subvention 1.000€ Bénéficier d’une caution pour votre recherche de logement Salarié en mobilité Parc privé Structures Coll. VISALE Financer vos charges de logement Alternant < SMIC Subvention Jusqu’à 100 €/mois PIV

7 FOCUS AIDE MOBILITE PIV
EN PRATIQUE FOCUS AIDE MOBILITE PIV CONDITIONS ELIGIBILITE Salariés des entreprises du secteur privé et agricole. Ressources du bénéficiaire <= 1.5 SMIC. Déménagement dans un nouveau logement depuis moins de 3 mois. Logement constituant résidence principale (hors logement CROUS) CONDITIONS INSTALLATION + Justifier un temps déplacement domicile-travail de 30 minutes max (1h DOM). OU Utiliser les transports collectifs en lieu et place de la voiture. Salariés en reprise d’emploi après chômage Salariés accédant au 1er emploi. Alternants Pas de condition d’installation. ENGAGEMENTS BENEFICIAIRE Faire sa demande d’aide en ligne sur actionlogement.fr Aide cumulable avec Visale, Aide MOBILI-PASS, Avance LOCA-PASS, Aide MOBILI-JEUNE mais non renouvelable.

8 Développement Plateforme Information Entreprises et Partenaires
MACROPLANNING Avril 2019 Validation PIV Mai 2019 Ajustement Offre Juin - Septembre 2019 Développement Plateforme Juillet 2019 Information Entreprises et Partenaires Septembre 2019 Ouverture Service

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