Cotonou le 12/12/2011 « Le Chant d’Oiseau »

Présentation au sujet: "Cotonou le 12/12/2011 « Le Chant d’Oiseau »"— Transcription de la présentation:

1 Cotonou le 12/12/2011 « Le Chant d’Oiseau »
Atelier de formation des formateurs sur le financement basé sur la performance Introduction Cotonou le 12/12/2011 « Le Chant d’Oiseau » Dr SOURA Yorba

2 Objectifs de l’Atelier
Atteindre une masse critique d’acteurs maitrisant les principes, les concepts et les outils de mise en œuvre du FBR Fournir aux participants des notions sur les caractéristiques, les implications et les conséquences de la mise en œuvre du FBR Contribuer à une implémentation plus adéquate de cette stratégie dans différents contextes Identifier avec les participants les leçons apprises des diverses expériences de FBR Présenter le dispositif de mise en œuvre du FBR et les différentes procédures retenues dans la mise en œuvre du FBR au Bénin

3 Résultats Attendus La masse critique des acteurs disposant des pré-requis nécessaires à une mise en œuvre adéquate du FBR est plus importante Les participants sont en mesure d’apprécier le déroulement d’un processus FBR à chacune de ses étapes Les participants maitrisent les procédures de mise en œuvre du processus dans le secteur de la santé et dans les zones pilotes au Bénin ; Les acteurs du niveau DDS et ZS seront aptes à former les prestataires et les autres membres des ECZ ainsi que ceux des CS.

4 Groupes cibles Direction centrales concernées (IGM; DSME, DPP, DRFM…)
DDS MCZS Personnel de l’UC PRPSS AT vérificateurs de zone

5 Méthodologie d’apprentissage
Méthodologie basée sur la participation active. Elle utilise plusieurs modes : Les présentations en plénière Les discussions guidées Les travaux de groupes La descente sur terrain Les revues documentaires Les échanges d’expériences

6 Agenda de la formation J1
8h00-9h30 Accueil des participants Administrateur 9h30h -10h 00 Mot de bienvenue de Mr le SG du Ministère de la santé Mot de l’équipe des formateurs Discours d’ouverture de Mme la Ministre de la Santé ou son représentant Présentation des participants et mise en place du Présidium SG Nicolas MS (sous la responsabilité du Protocole MS) 10h-10h30 Pause Café 10h30-11h30 Information administratives Module 1 : Introduction : Objectifs et  Résultats attendus de l’atelier Adoption de l’agenda de travail SOURA 11h30- 13h00 Module 2 : Problématique du système de santé Béninois (exposé suivi de discussions) ALPHONSE 13h00-14h00 Pause Déjeuner 14h00-16h00 Module 3 : généralités sur le financement basé sur la performance (exposé suivi de discussions) JOSEPH

7 Agenda de la formation J2
8h30-9h00 Lecture et adoption du rapport de la 2ème journée Présidium 9h00-11h00 Module 4 : Expériences pays (exposé suivi de discussions) NICOLAS 11h-11h30 Pause Café Administrateur 11h30- 13h Module 5 : FBR et le financement sectoriel (exposé suivi de discussions) 13h00-14h00 Pause Déjeuner 14h00-15h15 Module 6 : FBR – Résultats : mesure de la quantité (exposé suivi de discussions ; exercices de groupe) JOSEPH 15h15-16h00 Module 9 : Cadre institutionnel et rôle des acteurs ALPHONSE

8 Agenda de la formation J3
8h30-9h00 Lecture et adoption du rapport de la 3ème journée Présidium 9h00-11h00 Module 7 : Suivi et évaluation de la qualité (exposé suivi de discussions ; exercices de groupe) SERGES 11h-11h30 Pause Café Administrateur 11h30- 13h Module 8 : Collecte des données, contrôle et vérification (exposé suivi de discussions ; exercices de groupe) 13h00-14h00 Pause Déjeuner 14h00-16h00 Exercice intégrateur : Lecture commentée des 2 grilles (quantitative et qualitative)

9 Agenda de la formation J4
8h00-8h30 Regroupement et déplacement sur les sites (CS) Présidium 8h00-11h00 Visites terrain dans les CS : exercices d’évaluation de la quantité et de la qualité SERGES 11h-11h30 Pause Café Administrateur 11h30- 13h Plénières sur l’exercice terrain 13h00-14h00 Pause Déjeuner 14h00-16h00 Module 10 : Procédures de paiement et outils ALPHONSE

10 Agenda de la formation J5
8h30-9h00 Lecture et adoption des rapports des 3ème la 4ème journée Présidium 10h00-11h00 Module 12 : Coaching et autonomie de gestion SOURA/NICOLAS 11h-11h30 Pause Café Administrateur 11h30- 13h Module 13: Evaluation d’impact du FBR NICOLAS 13h00-14h00 Pause Déjeuner 14h00-16h00 Synthèse de l’atelier Cérémonie de clôture Représentant des participants MS (sous la responsabilité du Protocole MS)

11 Présentations des participants
Nom et Prénoms Fonction ou position actuelle Attentes par rapport à cette formation, intérêt de la formation dans sa pratique quotidienne

12 Code de bonne conduite A définir avec les participants afin d’assurer une participation active de tous dans un climat cordial

13 Aspects logistiques et administratifs
Restaurateur: (Pause café et déjeuner en commun sur place) Logement: à la discretion de chacun (perdiem alloué) Perdiems: Participants des DDS et ZS: FCFA Résident: = pause café et déjeuner en commun Transport et déplacement: DDS et ZS: Un véhicule par zone sanitaire, carburant alloué (16l /100; 570 FCFA le litre) Déplacement dans les sites de stage assuré Divers

14 Merci de votre aimable attention