RISKTRAINER FORMATION A LANIMATION DE LA GESTION PARTICIPATIVE DES RISQUES Formation Ouverte et A Distance Sandrine ROUSSEL ULg-STES BRUXELLES, 5 décembre.

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1 RISKTRAINER FORMATION A LANIMATION DE LA GESTION PARTICIPATIVE DES RISQUES Formation Ouverte et A Distance Sandrine ROUSSEL ULg-STES BRUXELLES, 5 décembre 2006

2 RISKTRAINER OBJECTIFS PUBLIC CIBLE SITE WEB RISKTRAINER…EN 1 OU 2 TEMPS? E-RISKTRAINER

3 OBJECTIFS (I) DEVELOPPER des COMPETENCES pour ANIMER LA GESTION PARTICIPATIVE DES RISQUES (GPR) PAR Une METHODOLOGIE appropriée Des OUTILS-SUPPORTS

4 OBJECTIFS (II) GPR: GESTION PARTICIPATIVE DES RISQUES permet aux travailleurs de participer activement à la politique de prévention, par une démarche structurée mobilisant leur expertise en vue de formuler leurs propres solutions relatives aux aspects de bien-être au travail. PRB: PARTICIPATIEF RISICOBEHEER Dankzij het PRB kunnen de werknemers actief deelnemen aan het preventiebeleid, middels een gestructureerde benadering waarbij hun knowhow wordt geraadpleegd zodat ze hun eigen oplossingen kunnen formuleren met betrekking tot aspecten rond welzijn op het werk.

5 OBJECTIFS (III) RISKTRAINER UNE PREMIERE ETAPE POUR MENER UNE GESTION PARTICIPATIVE DES RISQUES!

6 PUBLIC CIBLE LES FUTURS ANIMATEURS DE LA GPR: LES CONSEILLERS INTERNES EN PREVENTION LES MEDECINS DU TRAVAIL TOUTE PERSONNE INTERESSEE PAR LA PREVENTION

7 SITE WEB COMPREND: UN DESCRIPTIF DE RISKTRAINER UN E-LEARNING DES RESSOURCES UN FORMULAIRE DINSCRIPTION AU PRESENTIEL http://www.risktrainer.be VERSION…EN VOIE DADAPTATION!

8 RISKTRAINER UNE FORMATION …en 1 ou 2 TEMPS? TEMPS 2: PRESENTIEL TEMPS 1: E-LEARNING ou E-RISKTRAINER FOAD

9 E-RISKTRAINER (I) STRUCTURE EN MODULES M.2 COMPETENCES PEDAGOGIQUES & COMMUNICA- TIONNELLES M.3 MISE EN OEUVRE M.1 GESTION PARTICIPATIVE DES RISQUES 3 MODULES:

10 E-RISKTRAINER (II) ELEMENTS INTEGRATEURS LA METACOMMUNICATION LES GUIDES LE QUIZ LES RENVOIS

11 E-RISKTRAINER (III) PRINCIPES PEDAGOGIQUES PARCOURS DE LAPPRENANT LIBRE MAIS ACCOMPAGNE: CONTENUS PRIORITAIRES ET DE PERFECTIONNEMENT QUESTIONS ET MEMOS NIVEAUX DAPPROFONDISSEMENT

12 E-RISKTRAINER (IV) STRUCTURE DES MODULES OBJECTIFS-CONTENUS-TESTS STRUCTURE DUNE SEQUENCE: APPORTS THEORIQUES dont lintégration est favorisée par ACTIVITES, QUESTIONS-CLES ET MEMOS ILLUSTRATIONS: témoignages

13 REMERCIEMENTS… POUR LES FRUCTUEUSES COLLABORATIONS!