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Publié parHelewise Burel Modifié depuis plus de 11 années
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"Un changement de paradigmes" Équipe de direction du District 61 Norma Domey, gouverneure de District, DTM Raymond Brisebois, DTM & Harry Kingston, DTM
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Un changement de paradigmes : Plan stratégique du District 61
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Format de la présentation Historique récent du District 61 Situation actuelle Situation future visée Stratégie/Plan pour la réussite Conclusion
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District 61... Qui sommes-nous? Longue tradition d'être "remarquable" Résultats éducatifs excellents Fort accent sur une programmation de qualité Valeurs de base
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Valeurs de base du District 61 Engagement à l'excellence Intégrité Service à nos membres Respect des personnes Engagement et confiance
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Situation actuelle Perte de 1900 membres (14 clubs) Croissance nette négative : -300 50 % de notre District est bilingue Manque de documentation de marketing en français Besoin de favoriser à nouveau une atmosphère créative et positive pour les futurs leaders
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Présentation de la "situation future visée" Nous serons un District remarquable cette année! Nous mettrons l'accent sur les membres Nous mettrons l'accent sur la QUALITÉ Notre deuxième priorité est l'atmosphère des clubs Positive, axée sur la qualité et engageante 130 clubs sur 209 seront "remarquables"
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Objectifs de rendement marketing La PRIORITÉ est la rétention des membres 130 clubs auront plus de 20 membres 155 clubs au cours de l'année 2 du plan Création de 3 équipes de marketing Soutien des clubs existants Notre vision dans 5 ans : Nous visons à ce que 75 % de nos clubs comptent plus de 20 membres
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Éducation --- situation actuelle Total de 113 clubs remarquables ou supérieurs (56 % des clubs)
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Éducation --- nos objectifs Total des clubs remarquables ou supérieurs (60% des clubs) Exigence en matière de Club remarquable du Président
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Comment y arriver...? Former les dirigeants du district Visites avancées des gouverneurs de secteur Programme de "mise en forme" pour les clubs Programme "Coach the coaches" Équipes régionales de coaching
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Leadership Diriger par l'exemple
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Toastmasters est le secret le mieux gardé au monde...
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Mais le Leadership … …est le secret le mieux gardé de Toastmasters !
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November 12 "Le District 61... Là où se forment les leaders"
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