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Publié parFranck Bouvier Modifié depuis plus de 10 années
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Les prestations et décisions délivrées par la MDPH
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LES PRESTATIONS ADULTES
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L’allocation Adulte Handicapé
Est attribuée en fonction : du taux d’incapacité fixé par la MDPH. le montant est de 681,63 €. Versé par la CAF ou la MSA
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Le Complément de Ressources
Est attribué en complément de l’AAH Si la Personne : -a un taux d’incapacité d’au mois 80% et bénéficie de l’AAH à taux plein -ou en complément d’une pension de vieillesse, d’invalidité ou d’une rente d’accident du travail.
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Prestations et Financements
Allocation compensatrice Prestation de compensation Fond de compensation
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L’Allocation Compensatrice
Existait avant la loi de février 2005 Attribuée par la MDPH (TAUX >à 80%). Versée en espèces, sous condition de ressources.
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La Prestation de Compensation
Crée par la loi de Février 2005 Attribuée pour des besoins spécifiques: Aide humaine,insertion professionnelle, adaptation du logement ou du véhicule, aides techniques…
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La Prestation de Compensation
Attribuée sur la base de critères médicaux Révisable à tout moment Les dépenses doivent correspondre au plan signé et peuvent être vérifiées. Remplace l’allocation Compensatrice
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Le Fond de Compensation
Intervient après la PCH Doit permettre de compléter un plan PCH , de financer des aides qui ne sont pas couvertes par la PCH ou de financer des aides pour les bénéficiaires de l’AC Concerne le logement,les aides techniques, les aménagements de véhicules.
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Les cartes Carte d’invalidité Carte de priorité Carte de stationnement
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La carte d’invalidité Pour toute personne atteinte d’une invalidité d’au moins 80 % ou d’une pension d’invalidité de 3ème catégorie Attribuée par la MDPH pour une durée de 1 à 10 ans ou à titre définitif Avantages: fiscaux attribution de logements, facilité d’accès aux transports
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Cartes d’invalidité avec mention
Disposent des mêmes critères que la précédente mais peuvent avoir les mentions: *Besoin d’accompagnement *Besoin d’accompagnement Cécité
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Carte de Priorité Pour toute personne atteinte d’une invalidité < à 80% et justifiant d’un besoin de facilité d’accès Attribuée pour une durée de 1 à 10 ans Avantages: Priorité dans les transports, les salles d’attentes, les files d’attentes et les manifestations accueillant du public
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La carte de stationnement
Pour toute personne atteinte d’un handicap qui réduit de manière importante ses déplacements à pied Utilisable dans tous les pays de la communauté européenne Avantages:utilisation de places réservées,et autorisation de circulation les jours de pics de pollution.
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Établissements et accompagnement
Mesures de soutien Établissements d’accueil
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Service d’accompagnement à la vie Sociale
Permet l’accompagnement des personnes handicapées par des services associatifs pour un soutient dans les actes de la vie quotidienne: Démarches administratives, suivi médical, Soutient budgétaire, ….
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Orientation en établissement
Différents types d’établissements : Les MAS (Maisons d’Accueil Spécialisées) Les FAM (Foyers d’Accueil Médicalisés) Les FO ( Foyers Occupationnels)
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L’emploi des personnes handicapées
La reconnaissance travailleur handicapé L’orientation professionnelle
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La Reconnaissance travailleur handicapé
Permet : De bénéficier d’aide au reclassement Professionnel(Formations ,financements l’AGEFIPH ,contrats aidés…) - de bénéficier d’un accompagnement spécialisé(Prométhée Cher)….
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L’orientation Professionnelle
La MDPH peut proposer 2 types d’orientation professionnelle: -MILIEU ORDINAIRE DE TRAVAIL: dont entreprise adaptée(ex atelier protégé) -MILIEU PROTEGE :ESAT (ex CAT)
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La MDPH vous remercie de votre attention et reste à votre disposition
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