La MEP Facilitateur parisien Gestionnaire de la clause sociale

Présentation au sujet: "La MEP Facilitateur parisien Gestionnaire de la clause sociale"— Transcription de la présentation:

1 La MEP Facilitateur parisien Gestionnaire de la clause sociale

2 La clause sociale favorise le recrutement pérenne des publics en recherche d’emploi
Développer les clauses sociales, dans la commande publique, sur le territoire parisien... … est une action prioritaire de la Maison de l’Emploi de Paris.

3 Pour développer l’accès à l’emploi par la clause sociale
La MEP a constitué un pôle d’ingénierie clauses sociales. La MEP : Accompagne les donneurs d’ordre Conseille les entreprises Mobilise les professionnels de l’insertion et de l’emploi

4 Accompagner les donneurs d’ordre
Pour le choix de la clause Pour la rédaction de la clause, sous couvert du service juridique Pour définir les objectifs d’insertion selon la nature du marché et les spécificités du territoire d’exécution Pour suivre l’application de la clause et procéder au contrôle de l’exécution des actions d’insertion et à l’application des pénalités le cas échéant Pour effectuer les bilans intermédiaires et de fin de marché

5 Conseiller les entreprises
Les entreprises soumissionnaires Sur les modalités de réponse à la clause sociale (publics cibles, modalités d’exécution, etc.) pendant la préparation de leur offre L’entreprise attributaire Sur les modalités de mise en œuvre de la clause (choix des options) Sur l’aide au recrutement, en fonction des opportunités et des besoins de l’entreprise (définition des postes, des tâches à exécuter, des compétences requises et identification des profils des publics)

6 Mobiliser les acteurs de l’emploi
Les Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) Les prescripteurs du Service Public de l’Emploi (SPE) Les acteurs associatifs locaux de l’insertion et de l’emploi L’offre de service territoriale d’adaptation au poste (prestations d’évaluation, formations en alternance, etc.) Et organiser le suivi des publics jusqu’à la fin de la période d’intégration dans l’emploi

7 Communiquer Une pédagogie de la clause
Communiquer sur l’ensemble des opérations par l’intermédiaire de la fonction ressource en ligne : Valoriser l’action des donneurs d’ordre et des entreprises qui s’engagent dans les actions d’insertion

8 Pôle d’ingénierie Clauses sociales
Maison de l’Emploi de Paris Facilitateur Conseil Aide au recrutement Gestion de la clause Service Public de l’Emploi Structures d’insertion par l’activité économique Acteurs associatifs locaux Donneurs d’ordre Conseil dans la rédaction des clauses et la définition des objectifs d’insertion Gestion du contrôle de l’exécution de la clause et de l’application des pénalités (le cas échéant) Mobilisation des publics, des SIAE, des acteurs locaux Mobilisation de l’offre de service territoriale (prestations, formations, etc.) Organisation du suivi des personnes en emplois Entreprises soumissionnaires Entreprises attributaires Conseil sur les modalités de mise en œuvre de la clause Conseil sur la définition des postes et l’aide au recrutement Favoriser le recrutement pérenne Préparation du marché, formalisation de l’appel d’offre Suivi séquentiel du marché Emploi durable

9 Pôle d’ingénierie Clauses sociales
Directeur de projet Clauses Directeur adjoint MEP Alain Gachet Maison de l’Emploi de Paris 26 rue du Chemin Vert Paris Fax : Chargé de projet Clauses François Huault Chargée de la fonction ressources Clauses Béatrice Calvet

10 Gestionnaire de la clause sociale pour les grands donneurs d’ordre parisiens
Collectivités territoriales Ministères Aménageurs et bailleurs sociaux Grands établissements publics

11 Conseille ces entreprises pour la mise en œuvre des clauses sociales
Construction de routes VRD – Travaux publics Construction – Bâtiment Gros œuvre – second œuvre Et leurs sous-traitants : Castel et Fromaget Aluminium, Cepa Sas, Oscaralet, Rim Constructions, Saz, Scierp, Soleclim, Vigier Linea Btp Eclairage public

12 Conseille ces entreprises pour la mise en œuvre des clauses sociales
Collecte de déchets Nettoyage Restauration Déménagement Organidem

13 La Maison de l’Emploi de Paris Un outil de politique territoriale en matière d’emploi et de développement économique. À l’échelle du territoire parisien, la Maison de l’Emploi de Paris a pour mission : Mettre en cohérence et coordonner les actions et les dispositifs en faveur de l’insertion professionnelle, de l’emploi et du développement économique Mettre en synergie les acteurs de l’emploi et de l’insertion professionnelle 4 axes d’intervention Observation et diagnostic du territoire – Veille économique Expérimentations d’actions de retour à l’emploi, de création et de reprise d’entreprises Grands projets économiques (dont la promotion et la mise en œuvre des clauses sociales dans la commande publique) Fonction ressources :

14 La Maison de l’Emploi de Paris Un outil de politique territoriale en matière d’emploi et de développement économique. Groupement d’Intérêt Public (GIP) constitué le 21 octobre 2005 Président : Claude KUPFER, préfet de Paris Une équipe de 17 personnes La MEP regroupe : La Ville et le Département de Paris L’Etat (DDTEFP et Préfecture) POLE EMPLOI L’AFPA La CCIP et la Chambre de métiers et de l’artisanat La Cité des Sciences et de l’Industrie (Cité des métiers) Le PLIE de Paris 18ème/19ème est partenaire associé.