Panel Apec entreprises 2011 Région Midi-Pyrénées 15 février 2011.

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1 Panel Apec entreprises 2011 Région Midi-Pyrénées 15 février 2011

2 2 2011 : un bon cru pour le marché de lemploi cadre Au niveau national : une dynamique positive Une hausse des recrutements comprise entre +3% et +10% Le marché de lemploi cadre en région Midi-Pyrénées devrait être un bon cru ! Une hausse des recrutements prévue entre +3% et +15%

3 3 Retour sur 2010 en région Midi-Pyrénées Des recrutements en hausse +28% par rapport à 2009 Des emplois cadres créés en hausse +106% par rapport à 2009 Des promotions internes en baisse -23% par rapport à 2009

4 4 Réalisations 2010 Prévisions 2011 Promotions : 1 940 Recrutements externes : 5 380 1 960 à 2 130 5 540 à 6 190 Postes pourvus Recrutements Promotions 7 500 5 540 1 960 2 130 6 190 8 320 2011 : les recrutements en région Midi-Pyrénées en hausse de 3 à 15%

5 5 % des entreprises qui prévoient daccroître leur effectif cadre % des entreprises qui prévoient de réduire leur effectif cadre 10 5 Les régions les moins bien orientées Les régions les mieux orientées Les régions se situant autour de la moyenne Les régions orientées vers la stabilité de leurs effectifs cadres Les régions les plus optimistes pour 2011 : Ile-de-France, Haute-Normandie et Picardie 10 6 LIMOUSIN 5353 BOURGOGNE AUVERGNE 10 6 MIDI-PYRENEES 9595 10 4 BRETAGNE POITOU- CHARENTES PAYS DE LA LOIRE PICARDIE LORRAINE ALSACE RHONE-ALPES PROVENCE ALPES COTE DAZUR CORSE AQUITAINE FRANCHE- COMTE CHAMPAGNE- ARDENNE 10 3 12 6 9595 11 8 10 5 9494 10 4 9595 10 6 10 4 7474 8585 ILE- DE- FRAN CE NORD- PAS-DE- CALAIS LANGUEDOC ROUSSILLON BASSE NORMANDIE 8484 12 5 8484 CENTRE 7676 HAUTE NORMANDIE

6 6 La Haute-Garonne, leader de la région Midi-Pyrénées 15% 5% Entreprises prévoyant daccroître leur effectif cadre Entreprises prévoyant de diminuer leur effectif cadre 3% 5% 31 Autres départements

7 7 Réalisations 2010Prévisions 2011 Total recrutements5 540 à 6 190 : 5 380 Jeunes diplômés Jeunes diplômés Jeunes cadres Jeunes cadres Cadres confirmés Cadres confirmés : 19% : 28% : 53% 23%23%54% Les cadres confirmés, les plus courtisés par les entreprises

8 8 Réalisations 2010Prévisions 2011 Industrie Construction Commerce Services : 22 % : 7 % : 10 % : 61 % 19 % 7 % 12 % 62 % Total recrutements5 540 à 6 190 : 5 380 Les Services, secteur le mieux orienté pour 2011

9 9 Réalisations 2010Prévisions 2011 Direction générale Finances / Comptabilité Administration Études / R&D Prod. Ind. / Chantier Serv. techniques Exploitation tertiaire Commercial Informatique 1 % 2 % 8 % 34 % 6 % 8 % 6 % 28 % 7 % : 2 % : 5 % : 9 % : 27 % : 8 % : 7 % : 9 % : 21 % : 12 % Total recrutements5 540 à 6 190 : 5 380 La R&D et le Commercial, fonctions les mieux loties en 2011

10 10 Deux scénarios se dessinent : une hypothèse haute, une hypothèse basse la croissance se poursuivrait au-delà de 2011 des volumes de recrutements voisins pour 2011 et 2012 pour les deux scénarios et ensuite… le scénario hypothèse haute : une croissance régulière jusqu'en 2015 le scénario hypothèse basse : une croissance lente jusqu'en 2015 Projection à 5 ans : le modèle économétrique de lApec

11 11 Une progression régulière jusqu'en 2015 ???? Source Apec 2011

12 12 Une progression lente jusquen 2015 ???? Source Apec 2011

13 13 2011, un bon cru pour le marché de lemploi cadre en région Midi-Pyrénées Conclusion