ADM (HR-Civ) - Assistant Deputy Minister (Human Resources - Civilian) SMA (RH-Civ) - Sous-ministre adjointe (Ressources humaines - Civiles) Programme de.

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1 ADM (HR-Civ) - Assistant Deputy Minister (Human Resources - Civilian) SMA (RH-Civ) - Sous-ministre adjointe (Ressources humaines - Civiles) Programme de dotation d’ÉE au MDN Présentation au Sous-comité des RH du CCS-P 2 juin 2006

2 ADM (HR-Civ) - Assistant Deputy Minister (Human Resources - Civilian) SMA (RH-Civ) - Sous-ministre adjointe (Ressources humaines - Civiles) But de la présentation Présenter la programme de dotation d’ÉE au MDN et obtenir de la rétroaction Processus de consultation

3 ADM (HR-Civ) - Assistant Deputy Minister (Human Resources - Civilian) SMA (RH-Civ) - Sous-ministre adjointe (Ressources humaines - Civiles) En 2004, le MDN était en conformité avec toutes les exigences de la Loi sur l’équité en emploi Mise en oeuvre de la nouvelle Loi sur l’emploi dans la Fonction publique (LEFP) Le programme de dotation et de recrutement 5.1 d’ÉE au MDN s’est terminé Le SM a maintenant le pouvoir d’approuver des programmes spécifiques d’ÉE DGSPEC propose une nouvelle programme de dotation d’ÉE pour remplacer le programme 5.1 qui est périmé Historique

4 ADM (HR-Civ) - Assistant Deputy Minister (Human Resources - Civilian) SMA (RH-Civ) - Sous-ministre adjointe (Ressources humaines - Civiles) Raison d’être de la programme de dotation d’ÉE au MDN Fournir aux gestionnaires une direction à l’égard de l’intégration de l’ÉE dans la planification des RH (PRH) et des stratégies de dotation Créer un moyen par lequel les gestionnaires pourront remédier aux situations de sous- représentation

5 ADM (HR-Civ) - Assistant Deputy Minister (Human Resources - Civilian) SMA (RH-Civ) - Sous-ministre adjointe (Ressources humaines - Civiles) Considérations de planification des RH et de dotation Dotation ciblée et autres stratégies Utilisation stratégique des programmes d’emploi des étudiants Comités de sélection représentatifs Approche proposée

6 ADM (HR-Civ) - Assistant Deputy Minister (Human Resources - Civilian) SMA (RH-Civ) - Sous-ministre adjointe (Ressources humaines - Civiles) Proposition sera acheminée aux comités directeurs des RH pour approbation Approbation finale par le CRHC le 18 juillet 2006 Mise en oeuvre Contrôle et évaluation Prochaines étapes