Powerpoint 2 – Les changements et les tendances

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1 Powerpoint 2 – Les changements et les tendances
Unite 3 Powerpoint 2 – Les changements et les tendances

2 Naviguer dans un monde en évolution
Comment feras-tu pour maintenir le cap dans le monde du travail alors que tout change si rapidement autour de toi? En gardant l’œil sur ta destination finale, c’est-à-dire ce qui est le plus important pour toi. En fin de compte, tu dois savoir où chercher de l’information tandis que les points de repere changent autours de toi. Tu dois être capable de trouver de nouvelles options si tu en as besoin.

3 Naviguer dans un monde en évolution
Connais-tu des gens à qui tout changement réussit? En connais-tu d’autres qui aiment les choses plus prévisibles? Certaines personnes cherchent continuellement de nouvelles expériences, tandis que d’autres préfèrent vivre dans un monde aussi stable que possible. Un certain degré de changement est inévitable, et il y a moyen d’apprendre à mieux composer avec le changement s’appelle l’adaptabilité.

4 Faire face au changement
Façons efficaces Considère les aspects positifs du changement Accepte des faits tels qu’ils sont Parle de tes inquiétudes Fixe-toi de nouveaux objectifs En période de stress, prends soins de toi pour composer avec le changement Tache de concentrer sur les perspectives futures Tiens-toi au courant de ce qui se passe dans le monde qui t’entoure

5 Faire face au changement
Façons inefficaces Se complaire dans les aspects négatifs Nier la réalité. Trop s’en faire et garder tous ses sentiments pour soi Ne pas faire de plans réalistes pour l’avenir Négliger sa personne. Perdre son temps à idéaliser le passé Ignorer l’information qui pourrait t’aider à te préparer au changement.

6 Les tendances à surveiller
Quelles tendances ont le plus d’influence sur ton quotidien? Les tendances plus lourdes sont : Les tendances sociales (consciences écologique) Les tendances économiques (des achats en ligne) Les tendances définissent une orientation pour un grand nombre de gens. Et parce qu’une tendance est par définition largement répandue, son influence sur ta vie est probable.

7 Prévoir les tendances Les tendances ne sont pas dues au hasard
Il est souvent possible d’analyser l’histoire d’une tendance et de prédire plus ou moins à quel voie elle va nous mener. Les gens d’affaires prospères sont souvent très doués par cela, c’est-à-dire prédire le changement et s’y préparer. Les prévisions peuvent se révéler fausses, des que le rythme des changements s’accélèrent. Il est souvent difficile de déterminer sur quoi fonder ses prévisions.

8 Les tendances technologiques
Il soit impossible de prévoir à quoi certaines tendances technologiques vont nous mener. Il ne fait pas de doute que les progrès technologiques changent radicalement notre façon de vivre et de travailler. Par exemple, la technologie a mené à l’automatisation, ce qui a réduit les besoins en main-d’œuvre. Par contre, il existe maintenant un grand nombre d’emplois qu’on n’aurait pas pu imaginer il y a trente ans. (l’internet, etc.)

9 Les tendances technologiques
Les progrès de la technologie ont aussi une influence sur notre façon de travailler. Songe à tous les différents moyens de communication interpersonnels, les gens ne devaient pas au même endroit. Le succès d’une entreprise dépend en partie de la technologie. Il serait difficile de trouver une multinationale qui n’a pas une vaste département de technologie de l’information. De moins en moins de gens pourront décrocher des emplois s’ils n’ont pas une connaissance suffisante des nouvelles technologies.

10 Les tendances économiques
La haute technologie et le transfert à haut vitesse des idées, de l’information et des capitaux ont eu d’énormes conséquences sur l’économie Les distances et les frontières sont beaucoup moins signifiantes qu’au passé Le terme mondialisation désigne l’évolution de l’économie vers le commerce et la concurrence internationaux.

11 Les tendances démographiques
La démographie est l’étude des populations humaines. Les tendances démographiques peuvent nous aider à prévoir l’évolution de notre société et, par conséquent, comment le monde du travail en sera affecté. La taille de la population. Quel est le taux de natalité et comment s’est-il modifié? Combien le Canada compte-t-il de personnes entre âge de 20 et 30 ans? Quel est le profil d’immigration?

12 Les tendances démographiques
La répartition territoriale. Où vit la majorité de la population au Canada? Quel % de la population vit en milieu urbain? La composition de la population. Quel est la structure d’âge de la population canadienne? Quelles sont les valeurs courantes de chaque groupe? À quel niveau de revenu la population vivant dans les villes appartient-elle?

13 Les tendances du monde du travail
Quel % des élèves ayant un parent ou un tuteur dont la carrière a radicalement changé depuis cinq ans? Dix ans? On représente souvent la carrière traditionnelle comme une ascension échelon par échelon : on commence au bas de l’échelle et on gravit un à un les échelons. Après ta formation, tu passes ta vie dans un emploi et tu prends éventuellement ta retraite et tu reçois ta pension. Cette notion d’ « emploi » et quais révolue.

14 Les tendances du monde du travail
Les emplois avec les horaires fixés et des taches inamovibles sont moins communs Il ya toujours du travail, mais la manière dont on le fait est en train de changer. Maintenant, le monde du travail fonctionne de plus en plus par projet. Des équipes de gens aux compétences variées se rassemblent pour effectuer une tache précise. (le mode de fonctionnement de l’industrie cinématographique est caractéristique de cette tendance)

15 Les compétences adaptées au nouveau monde du travail
Dix domaines de compétence associés à la capacité de survie dans le monde du travail. Les voici : Le savoir technologique L’attitude La capacité à se faire valoir L’aptitude à communiquer L’apprentissage continu La capacité de recueillir de l’information L’aptitude à consulter pour régler les problèmes La créativité L’esprit d’entreprise La gestion personnelle

16 Chercher de l’information sur le marché du travail
l'information du marché du travail se réfère à l’information détaillée générale dans de nombreux domaines, y compris: les gains, les taux de chômage, l'emploi autonome, les perspectives de travail favorables et de l'emploi à temps plein. l'information du marché du travail répondra aux questions que vous pourriez avoir, comme:  - Quel genre de travail puis-je trouver si je quitte l'école secondaire? - Si je continue mes études, sont mes chances de trouver du travail mieux? - Si je choisis un métier ou programme d'études postsecondaires d'études, est-ce que je serai en mesure de trouver du travail dans mon domaine?  - Quel salaire puis-je gagner?  - Où sont les possibilités de travail?

17 Chercher de l’information sur le marché du travail
Quelques questions que vous pourriez vous poser lorsque l'on examine l'information du marché du travail: Combien de travailleurs sont déjà dans ce domaine? Combien de nouveaux travailleurs seront nécessaires dans l'avenir? Comment est-ce que la technologie peut changer l'industrie? Est-ce la profession mobile à travers le pays? les tendances du marché du travail se réfèrent aux influences sur le marché du travail. Nous avons parlé des diverses tendances qui peuvent influer sur le marché du travail: sociaux, économiques et démographiques. Lorsqu'on complète la recherche sur le marché du travail, observe toujours les tendances au sein d'une carrière de votre intérêt. Il ya des nombreuses sources d'information sur le marché du travail sur l'internet et des matériaux de référence (c.-à-Perspectives Canada, Emploi-Avenir, etc.)