Qu’est ce que l’entretien d’embauche?

Présentation au sujet: "Qu’est ce que l’entretien d’embauche?"— Transcription de la présentation:

1 Qu’est ce que l’entretien d’embauche?
Une étape décisive pour l’obtention de votre stage Il faut donc bien préparer les trois étapes clés pour réussir un entretien: Avant Pendant Après 1

2 Avant l’entretien Vous informez sur trois points clés:
L’entreprise Le poste à pourvoir La personne qui recrute (nom, titre et responsabilité) Anticipez les situations possibles et les questions Maîtrisez parfaitement votre CV et n’oubliez pas d’en apporter un avec vous le jour J

3 Ses points forts et ses points faibles
Faites une liste de tout ce qui vous caractérise Sélectionnez ceux qui vous paraissent pertinents sur vous et sur le poste à pourvoir Distinguez vos points forts de vos points faibles Mettez en avant vos points forts tout en restant critique vis-à-vis de vous-même Restez MODESTE!!!

4 Gérer son stress Préparer correctement votre entretien Vous préparer
Tenue vestimentaire Itinéraire (ne pas être en retard) Positiver, relativiser Respirer: relaxez-vous, faites une activité qui vous plait avant l’entretien Ne pas y penser

5 Checklist

6 Pendant l’entretien Premier contact:
Serrer fermement la main Souriez, soyez ouvert et dynamique Ne pas répondre aux questions par oui ou par non Apprenez au recruteur des choses sur vous et votre personnalité Adoptez une attitude positive Soyez naturel

7 Questions types A propos de vous:
Présentez vous Quelles sont vos forces et vos faiblesses? A propos de vos objectifs professionnels: Comment vous projetez-vous dans 10 ans? Pourquoi cette entreprise? Pourquoi vous et pas quelqu’un d’autre?

8 Déroulement Optez pour la méthode STAR pour parler de vous: Situation
Travail Action Résultat

9 Conclure l’entretien Toujours avoir des questions pour le recruteur
Poser des questions sur le poste et l’entreprise Remercier le recruteur du temps accordé Sourire Poser une question sur la suite de la procédure: Devrais-je vous contacter pour avoir une réponse? 9

10 Après l’entretien Envoyer un mail pour remercier le recruteur
Faire un compte rendu de votre entretien en spécifiant les points positifs et négatifs pour mieux réussir le prochain entretien Si vous n’avez pas obtenu le poste, contacter le recruteur pour en connaître les raisons