Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences Phase ADEC SCIC Compétences et Territoire - COPIL 17/10/2013 1.

Présentation au sujet: "Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences Phase ADEC SCIC Compétences et Territoire - COPIL 17/10/2013 1."— Transcription de la présentation:

1 Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences Phase ADEC SCIC Compétences et Territoire - COPIL 17/10/2013 1

2  L es actions réalisées  Les actions en cours  Prévision 2014  Intégration d’un nouveau territoire  Porteur de projet  Suites à donner SCIC Compétences et Territoire - COPIL 17/10/2013 2

3 Prévention des risques professionnels :  Le but: pour chaque entreprise, posséder une démarche adaptée en matière de prévention des risques professionnels  Le 27 Mai: une journée collective animée par la Chambre des Métiers du Lot  4 entreprises participantes  Pour chacune des entreprises présentes: ½ journée d’accompagnement supplémentaire, en entreprise pour finaliser la démarche  Bilan : finalisation du document unique et capacité à le faire vivre  Ressenti: toutes les entreprises ont été satisfaites de cet atelier, et ont apprécié le principe SCIC Compétences et Territoire - COPIL 17/10/2013 3

4 Mise en place d’un parcours management :  4 ateliers sur 4 thèmes, au choix, répondant aux besoins des entreprises  Thèmes :  Etre manager au quotidien  Recruter efficacement : comment faire ?  Mettre en place et réussir les entretiens annuels  La formation : comment et pourquoi ?  Proposition des programmes des différentes journées sur la base des besoins des entreprises  Sélection des intervenants, 3 retenus sur les 4 thèmes  Choix des dates initiales : 10/10, 29/10, 14/11 et 19/12  Envoi aux entreprises: présentation de la démarche, programmes des ateliers, bulletin d’inscription SCIC Compétences et Territoire - COPIL 17/10/2013 4

5 Les difficultés rencontrées:  Mobilisation difficile des entreprises  Difficulté à trouver le bon moment pour elles  Difficile à joindre, manque de disponibilité Réaction avec un plan d’action:  Sélection des entreprises en fonction des besoins exprimés, pour une proposition adaptée  Appels et relances de toutes les entreprises pour avoir une réponse de chacune  Arriver à faire valider leur présence à l’atelier SCIC Compétences et Territoire - COPIL 17/10/2013 5

6 Poursuite des actions de 2013 Prévention des risques professionnels:  Nouvelle journée envisagée sur le même principe que celle du 27/05  De nouvelles entreprises  Suivie d’un accompagnement en interne pour chacune d’entre elles  Maintien du partenariat avec la Chambre des Métiers du Lot Parcours management:  Accompagnements individuels à la demande suite aux ateliers de 2013  Possibilité de nouvelles sessions  Ou d’approfondissement sur les thèmes déjà abordés et/ou sur d’autres thèmes SCIC Compétences et Territoire - COPIL 17/10/2013 6

7  Intégré dans l’action GPEC en cours:  Au niveau géographique la Communauté de Communes du Pays de Sousceyrac  Au niveau sectoriel le médico-social  Actions spécifiques:  Réaliser un diagnostic  ADEC: mettre en place des actions en fonction de leurs besoins SCIC Compétences et Territoire - COPIL 17/10/2013 7

8  Création de l’association SCIC Compétences et Territoire - COPIL 17/10/2013 8

9  Remarques  Suggestions  Autres pistes de réflexion SCIC Compétences et Territoire - COPIL 17/10/2013 9