Quelques conséquences de la nouvelle définition de l’entreprise

Présentation au sujet: "Quelques conséquences de la nouvelle définition de l’entreprise"— Transcription de la présentation:

1 Quelques conséquences de la nouvelle définition de l’entreprise
Un tissu productif plus concentré qu’il ne semblait

2 Sommaire 1. Les entreprises par catégorie en 2011
2. L’impact de la nouvelle définition : un tissu productif plus concentré qu’il ne semblait 3. Les filiales auxiliaires sont réintégrées aux groupes industriels. Comptes en branche et en secteur : Quel est le poids de l’industrie ?

3 1. Les entreprises par catégorie en 2011

4 1.1 Dans cette étude, un groupe est considéré comme une seule entreprise
1) Chaque groupe est considéré comme une seule entreprise. Les entreprises sont donc : Une entreprise hors des groupes (EI ou société) La partie française d’un groupe (français ou étranger) L’activité d’une entreprise est calculée par algorithme La catégorie d’entreprise est celle de la LME 2) Les variables comptables sont simplement sommées, et non consolidées. Mais seuls sont retenus les résultats « robustes » (variables additives ou ratios « validés »). 3) Le profilage identifiera au sein de chaque groupe une ou plusieurs entreprises au sens de la LME. Il s’agit donc ici d’une évaluation maximale de l’impact du profilage.

5 1.2 Les quatre catégories d’entreprise révèlent la dualité du tissu productif
Nombre d’entreprises et de salariés par catégorie d’entreprises en 2011 (secteurs marchands non agricole) Source : Insee, ESANE, LIFI, CLAP 2011 3,14 millions d’entreprises emploient 14,9 millions de salariés au 31/12/2011 (13,3 millions ETP).

6 Source : Insee, Esane, Lifi 2011
1.3 Finance, information et industrie sont les secteurs les plus concentrés 6 Source : Insee, Esane, Lifi 2011

7 1.4 Le déploiement international est limité aux grandes entreprises et ETI
Part des salariés selon le déploiement international de l’entreprise par catégorie (secteurs marchands non agricole, 2011) Source : Insee, ESANE, LIFI, CLAP 2011 Les grandes entreprises à contrôle français sont presque toutes internationalisées. Elles réalisent 54 % de leur chiffre d’affaires à l’étranger et y ont 56 % de leurs effectifs. Voir Insee Première n°1439, avril 2013, sur Insee.fr) 7

8 2. L’impact de la nouvelle définition : Un tissu productif plus concentré qu’il ne semblait

9 2.1 La prise en compte du concept d’entreprise accentue la concentration (1)
Source : Insee, Esane, Lifi 2011 ( Voir Insee Première n°1399, mars 2012, sur Insee.fr)

10 Source : Insee, Esane, Lifi 2011 (Minsitère de la recheche)
2.1 La prise en compte du concept d’entreprise accentue la concentration (2) Source : Insee, Esane, Lifi 2011 2009 for R & D (Minsitère de la recheche)

11 3. L’impact de la nouvelle définition: Quel est le poids de l’industrie ?

12 Source : Insee, Esane, Lifi 2011
3.1 Leurs filiales auxiliaires sont réintégrées dans les groupes industriels Source : Insee, Esane, Lifi 2011 3.3 millions de salariés dans les entreprises industrielles, 3 millions dans les unités légales industrielles (hausse de 9 %) En 2000, les plus grands groupes avaient 8 % de leurs salariés dans des filiales auxiliaires (Gonzales Picart, 2007,sur Insee.fr)

13 Source : Insee, Esane, Lifi 2011
3.2 Un impact plus fort sur la valeur ajoutée, l’EBE, les immobilisations et exportations Source : Insee, Esane, Lifi 2011 Ces agrégats sont davantage concernés par la filialisation au sein des groupes.

14 3.3 Comptes en branche et en secteurs : quel est le poids de l’industrie ?
Part de l’industrie en branche et en secteur en France en 2011 Source : Insee, Comptes Nationaux, Esane, Lifi, CLAP 2010 - Dans le secteur des unité légales de l’industrie, les activités secondaires tertiaires sont intégrées à l’industrie. Dans le secteur des entreprises de l’industrie, les filiales non industrielles des groupes industriels sont en plus intégrés. - Ceci ne remet pas en cause les tendances : L’activité des branches industrielles était de 16 % du PIB en 2000.

15 Point important : L’unité la plus pertinente est liée au phénomène étudié
L’unité légale est le niveau le plus pertinent pour: étude de formes particulières d’entreprises individuelles ou de sociétés : holdings, auto-entrepreneurs politiques centrées à ce niveau : y a t-il des seuil sociaux ? L’entreprise est le niveau le plus pertinent pour : analyse du cycle d’exploitation : emploi, chiffre d’affaires, VA, EBE, investissement… approches sectorielles Le groupe est le niveau le plus pertinent pour : analyse de la stratégie et des aspects financiers : endettement, dividendes Pour faire connaissance avec l’entreprise : il faut la définir, savoir de quoi on parle Il existe plusieurs définitions, celles que l’on va utiliser : la définition de l’Insee. Définition utilisée jusqu’en décembre 2008 L'entreprise est une unité économique, juridiquement autonome, organisée pour produire des biens ou des services pour le marché. On distingue : - l'entreprise individuelle (personne physique) qui ne possède pas de personnalité juridique distincte de celle de la personne physique de son exploitant ; - l'entreprise sociétaire, par exemple Société Anonyme (SA), Société à Responsabilité Limitée (SARL). Nous identifions une entreprise par son Siren. En tous cas, l’entreprise est l’unité statistique quand il s’agit de parler de comptabilité.

16 Annexe : Références bibliographiques
Sont disponibles sur Insee.fr - Le profilage et son impact sur la représentation du tissu productif, Document relatif au 13e colloque de l’Association de comptabilité nationale, juin 2010 - L’impact du profilage sur la description de l’industrie, Document relatif au 14e colloque de l’Association de comptabilité nationale, juin 2012 - Insee Première 1321, « Quatre nouvelles catégories d’entreprises », novembre 2010 - Insee Première 1399, « Un tissu productif plus concentré qu’il ne semblait », mars 2012 - Insee Première 1440, « Les grandes entreprises pèsent plus dans le Nord et les petites dans le Sud », avril 2013 - Insee Première 1439, « Les groupes français à l’étranger en 2010 », avril 2013 - Caractéristiques par catégorie et par secteur des entreprises au sens du décret