Idoine Paris 2014 De la réflexion à l’action. IIdoine Paris 2014 Focus sur l’opérationnel  Créé en 2003 par Jean Louis Dubois, Idoine Paris se caractérise.

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1 Idoine Paris 2014 De la réflexion à l’action

2 IIdoine Paris 2014 Focus sur l’opérationnel  Créé en 2003 par Jean Louis Dubois, Idoine Paris se caractérise par sa volonté d’être très orienté sur l’opérationnel.  Son but c’est d’apporter aux entreprises une analyse rapide et pertinente de leurs problématiques et de proposer la solution efficace et d’en assurer sa mise en place et son suivi.

3 IIdoine Paris 2014 Hommes d’expérience Une équipe qui réunit des compétences et des expériences dans le commercial, le marketing et le développement des ventes. principalement dans les circuits de la Santé : Pharmacie, Magasins spécialisés, Hôpitaux, Cliniques et Maisons de Retraites, mais également en GMS et sur Internet. Jean Louis Dubois :  Directeur commercial : SCA  Directeur du service client : SCA Jacques Pouria :  Directeur Marketing Europe du Sud GMS et Chef de groupe Marketing France Santé  Chef de produits : Heineken et Stafford Miller  Docteur en Pharmacie, IAE Paris et HEC/CRC Depuis Novembre 2012, Idoine Paris est organisme de formation sous le No : 11 93 06497 93

4 Idoine Paris Septembre 2010 Nos références Conseil Stratégies et Aide au Recrutement Ontex Healthcare France Nestlé : Nutrition infantile CHU Champagne- Ardennes Médéla France KCI médical France Ikea Eloi Médical…

5 Idoine Paris 2014 Conseil stratégie et communication IDOINE Paris  Analyse marché et concurrence  Audit Société  Aide au choix circuits distribution et logistiques  Accompagnement possible dans la construction de l’offre commerciale (tarifs, promotions, packaging…)  Accompagnement possible dans l’aide au référencement/partenaires retenus

6 Formations au développement des performances commerciales IDOINE Paris Accréditation Master Performance depuis Juillet 2011: o Utilisation rationnelle des CRM par équipes commerciales o Réalisation de référentiels de postes o Formation entretiens de ventes (base analyse transactionnelle….) o …… Idoine Paris 2014

7 Aide au recrutement Humania Gpe Idoine Paris Depuis Septembre 2007, reprise de la marque Humania pour l’activité recrutement: Etude de l'environnement du poste Définition du poste et profil du candidat Recherche des candidats potentiels www.humania.fr

8 Idoine Paris 2014 Aide au recrutement Humania Gpe Idoine Paris Sélection des candidats Convocations puis entretiens individuels pour évaluer les capacités techniques et humaines des postulants. Entretiens des candidats par votre société Chaque candidat sélectionné est reçu dans un délai de 10 jours par les différentes personnes de votre société qui doivent intervenir pour le recrutement. Nous suivrons la réussite de sa prise de fonction et de son intégration dans votre société.

9 Idoine Paris 2014 Aide au recrutement Humania Gpe Idoine Paris Honoraires Nous vous proposons un forfait de : x € HT (soit 15% à 18%du salaire annuel mini prévu) 50 % du montant TTC à la signature de la convention Versement du solde à l'acceptation de l'offre d'engagement, du contrat de travail ou de toute autre convention entre la société et le candidat*. *clause de garantie : si le contrat de travail est rompu durant la période d’essai (6 mois maxi), nous nous engageons à rechercher un nouveau candidat à nos frais

10 Idoine Paris 2014 Notre Proposition Acéos…  Frais de dossiers offerts  Mise en ligne sur site www.humania.fr offertwww.humania.fr  Mise en ligne sur site Viadéo Recruiter offert Soit une remise effective de 18 à 25% par mission