SAINT-MARCEL FOOTBALL Bilan Moral SAISON 2013-2014.

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1 SAINT-MARCEL FOOTBALL Bilan Moral SAISON 2013-2014

2 SAINT-MARCEL FOOTBALL La saison 2013-2014 en chiffres : Nombre de licenciés : 389 83Senior 25U19/U18 36U17/U16 38U15/U14 dont 1 fille 51U13/U12 115Football d’animation 25Dirigeants dont 4 femmes 3Arbitres 4Moniteurs 9Educateurs fédéral Nombre d’équipes : 20 dont 3 équipes en ligue (senior A –U19 et U17) Ecart avec la saison 2012-2013 de + 19

3 SAINT-MARCEL FOOTBALL L’ensemble des résultats sportifs enregistrés sera présenté par le directeur technique avec une mise en avant des points suivants : Une école de football toujours dynamique et labellisée FFF Le label Jeune La catégorie U13 avec leur participation a la finale régionale et vainqueur de notre tournoi international. Le maintien en promotion d’honneur de nos équipes U17 et U19 La finale des réserve pour notre équipe B Le maintien en DHR de notre équipe 1. Organisation du club : - Un staff technique expérimenté, formé et fiable. - Une équipe administrative robuste qui Coordonner les multiples taches administratives Organiser les manifestations événementielles (interne et externe du club).

4 SAINT-MARCEL FOOTBALL Les événements de satisfaction sont aussi à mettre en valeur sur cette saison : 1- La labellisation de l’école de football au plus haut niveau, avec le label FFF associé au label Jeune. 2- La formation interne de nos éducateurs (8 éducateurs dont un BMF) 3- L’intégration dans notre association d’un emploi d’avenir 4- Le site Internet qui est la voix du club pour toutes les communications externe 5- La participation aux tournois 6- Les événements festifs (Lotos et tournoi international) 7- Les stages de perfectionnement 8- La pérennisation de notre école de gardien 9- La maîtrise du logiciel Footclub qui nous permet la gestion de toute la partie footballistique. (Licences, engagements des équipes, suivi des compétitions) 10- La maîtrise de notre gestion financière avec l’aide de l’APSL27

5 SAINT-MARCEL FOOTBALL Les progressions de cette saison : Les installations : - Les vestiaires au LEO  La mise à disposition des 4 vestiaires a amélioré notre capacité d’accueil et notre image. - La mise à disposition de salle pour nos licenciés pendant la période hivernale  Merci à la mairie car cette salle a été salvatrice pour maintenir notre association en vie sur les 3 mois d’hivers. - La mise à disposition en fin de saison du terrain annexe Oxyjeune Ces différentes avancées ont pu être réalisées grâce à la Mairie et à la CAPE

6 SAINT-MARCEL FOOTBALL Les déceptions : 1- Les U15 qui descendent en 2éme division. 2- La finale des réserves perdue 3- Les installations :  La non mise en place des nouvelles clés pour accéder aux installations 4- La gestion financière du club  La démarche initiée la saison passée n’a pas encore portée ses fruits. Des nouvelles dispositions ont été actées mais le travail de fond sera réalisé cette saison.

7 SAINT-MARCEL FOOTBALL L’avenir : Le court terme -Maintenir notre équipe fanion en DHR par : -Une gestion « Club » du groupe Senior -Une politique de partenariat/sponsoring interne aux Seniors. -Un engagement plus fort du club (Communication,… ) -Maintenir la politique de formation et de recrutement de nos éducateurs. -Un suivi de la formation de nos éducateurs. -Un recrutement de qualité permettant de se projeter vers un avenir avec comme axes prioritaires : -Nos arbitres. -Nos éducateurs (emploi d’avenir) -Maintenir nos compétences pour les jeunes via la labellisation de notre école de foot et du label jeune. -Promouvoir notre club -Poursuivre notre démarche « dépensons mieux »

8 SAINT-MARCEL FOOTBALL L’avenir : Le long terme Pour les installations : Un seul projet toujours de mise est la création d’un terrain synthétique. * Une raison économique -Pas de terrain supplémentaire à acheter => Coût réduit -Pas d’entretient * Une raison sportive, La disponibilité d’un terrain sur toute l’année. La création de ce terrain est une obligation compte tenu des 3 dernières saisons. Pour le club : Maintenir et améliorer notre niveau de jeu dans les différentes catégories (Ex :championnats de ligue avec les U15 et les U13 en excellence). Maitriser le nombre de licenciés pour promouvoir la qualité d’entrainement. Préserver et améliorer l’image du club Notre réussite implique plus de rigueur dans notre gestion quotidienne du club.

9 SAINT-MARCEL FOOTBALL Conclusion : Une saison 2013-2014 dite de la montée en DHR qui confirme notre potentiel et la qualité de notre structure technique et administrative. Notre degré d’exigences doit être revu à la hausse pour affirmer l’image de notre club. Le maintien de nos compétences est le gage de notre réussite pour les saisons à venir. Mes remerciements vont principalement vers nos joueurs du plus petit au plus grand, à l’équipe éducative, à tous les bénévoles, à nos partenaires et aux parents. J’associe a ses remerciements les membres du conseil d’administration qui m’entourent et qui ont comme unique objectif de donner à chacun de nos licenciés la joie de pratiquer leur sport favori. Merci de votre attention.