We mean business Accueillir un stagiaire Erasmus ou Leonardo. Pourquoi pas vous?

Présentation au sujet: "We mean business Accueillir un stagiaire Erasmus ou Leonardo. Pourquoi pas vous?"— Transcription de la présentation:

1 We mean business Accueillir un stagiaire Erasmus ou Leonardo. Pourquoi pas vous?

2 Les stages Erasmus et Leonardo Success story européenne… 2007-2011: 125.000 stagiaires Erasmus la participation annuelle a doublé depuis 2007 Depuis 1995: 320.000 stagiaires Leonardo, un succès toujours grandissant

3 …et belge ! Sur une période de 4 ans (2007-2011): Erasmus:  3758 stages d’étudiants belges à l’étranger  6108 stagiaires étrangers accueillis dans nos entreprises Leonardo:  2487 belges en stage Leonardo à l’étranger  En 2011, 1464 stagiaires Leonardo en Belgique

4

5 Plus-value des stages internationaux Aide au recrutement  Offre élargie de candidats d’un niveau de formation élevé  Période d’essai pour de futurs collaborateurs Internationalisation « at home »  Un peu d’Europe dans votre équipe : nouvelles cultures, autres langues, nouvelles méthodes de travail  Accès facilité à de nouveaux marchés par une meilleure connaissance de ceux-ci (dimension européenne ↑ ) Compétitivité et capacité d’innovation accrues par d’autres compétences et perspectives Image positive d’une entreprise moderne « ouverte à l’extérieur » 1 er pas vers une collaboration avec le monde de l’éducation et de la formation Processus de réflexion sur les procédures/pratiques internes

6 Opération Win-Win Un stage est une expérience FORMATIVE un accès à une main d’œuvre bon marché ou un moyen de combler un déficit en RH.

7 Ce qu’il faut savoir  Un stage est une relation tripartite:  L’établissement/organisme d’envoi  L’entreprise/organisme d’accueil  Le stagiaire  Pas de stage réussi sans une bonne communication: attentes, profil, tâches  Step by step approach, mieux vaut un petit succès qu’une grande désillusion!

8 Ce qu’il faut savoir- les stagiaires StagiairesDurée ErasmusÉtudiants de l’enseignement supérieur3-12 mois Leonardo- Jeunes diplômés, employés ou personnes à la recherche d’une emploi - Etudiants ou apprentis de l’enseignement professionnel 2-26 semaines 2-39 semaines Pays participants 27 pays de l’UE + Norvège, Islande, Lichtenstein, Turquie, Suisse et Croatie Financement Des bourses sont octroyées aux participants: bourse totale pour Leonardo, cofinancement pour Erasmus Disciplines très variées Sciences, santé, ingénierie, services, agriculture,…

9

10 Ce qu’il faut savoir- les entreprises Toute structure engagée dans une activité économique publique ou privée est susceptible d’accueillir un stagiaire Leonardo ou Erasmus Sauf: - les institutions et autres organes de l’UE; - les organismes qui gèrent des programmes de l’UE; - les représentations diplomatiques nationales (ambassades et consulats) du pays de résidence de l’étudiant

11 EN PRATIQUE…

12 Accueillir un étudiant étranger Avant le stage  Etablir une offre de stage (formulaire disponible sur le site de l’AEF-Europe)  Envoyer l’offre à votre AN pour transfert vers les autres agences européennes /contact direct avec un organisme d’envoi / visite du site WMB http://we-mean-business.europa.eu/en/next-steps/siteshttp://we-mean-business.europa.eu/en/next-steps/sites  Recevoir les candidatures, faire une sélection  Définir le contenu de la formation, les conditions de travail en accord avec l’établissement d’envoi, les modalités de tutorat  Signer la convention de formation

13 La convention de formation  Précise les obligations, droits et responsabilités de chacun  Détaille le programme de formation, l’engagement envers la qualité et les questions d’assurance  Organise le tutorat, l’évaluation du stage et la reconnaissance des compétences acquises

14 Accueillir un étudiant étranger Pendant le stage  Soutenir le stagiaire dans sa recherche d’un logement  Avantages en nature ou gratifications financières autorisées mais pas obligatoires  Rester en contact avec l’établissement d’envoi  Participer à l’évaluation du stage  Fournir un rapport d’évaluation, un Europass  Sans oublier les aspects sociaux et culturels du séjour !! Veiller au respect de la convention de formation et aux principes définis dans l’engagement Qualité

15 Les outils  Formulaire « Offre de stage »  Le contrat de formation et engagement envers la qualité  Europass  Cadre de qualifications européen (fournit une lecture commune des acquis de l’apprentissage)  Sites We mean business, AEF-Europe, EPOS http://we-mean-business.europa.eu/fr http://www.aef-europe.be/index.php?Rub=aef&page=494 http://www.epos-vlaanderen.be/  FAQ

16 Contacts  AEF-Europe Erasmus: Catherine Devlamminck - 02/542 62 82 erasmus@aef-europe.be Leonardo: Dominique FIGA - 02/542 62 79 dominique.figa@aef-europe  EPOS Carl Callewaert - 02/553 97 02 carl.callewaert@epos-vlaanderen.be

17 Témoignages  Hilde Ampe, Hogeschool Gent  Frédéric Simonis, relations internationales, EPHEC  Jan Lichota, Legal Advisor, The Brewers of Europe  Rafael Comenge, General Director, B&S Europe