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Publié parEmmanuelle Monteil Modifié depuis plus de 9 années
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GROUPE 3 Savoirs de base et monde du travail 4 juillet 2008
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Renforcer l’accès aux savoirs de base dans le monde du travail
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Vendredi 4 juillet 2008 Présentation de la démarche globale d’élaboration du plan IIPrésentation de la démarche globale d’élaboration du plan II Calendrier de travailCalendrier de travail Rappel des objectifs du plan I concernant le monde du travailRappel des objectifs du plan I concernant le monde du travail Illettrisme et monde du travail : présentation par l’AnlciIllettrisme et monde du travail : présentation par l’Anlci Démarche de travail collectifDémarche de travail collectif
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Vers un plan régional de Lutte contre l’Illettrisme seconde génération pour :
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Vers un plan régional de Lutte contre l’Illettrisme seconde génération PRINCIPES DIRECTEURS : outil de concertation pour l’ensemble des acteurs locaux de l’éducation, de la formation, et de l’insertion
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Vers un plan régional de Lutte contre l’Illettrisme seconde génération PRINCIPES OPERATIONNELS
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Vers un plan régional de Lutte contre l’Illettrisme seconde génération AXES
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Vers un plan régional de Lutte contre l’Illettrisme seconde génération
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Synthèse des étapes du processus de conception Etat des lieux des besoins/problèmes Identification des enjeux Stratégie Déclinaison en objectifs opérationnels Programmation des actions Evaluation ex ante (avant la mise en place on envisage des scenarii de résultats et d’impacts)
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Jeudi 3 juillet 2008 Rappel des objectifs du plan I concernant savoirs de base et monde du travail
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Rappel plan I D é velopper le rep é rage des situations d ’ illettrisme dans les structures d ’ insertion par l ’ activit é é conomique Priorité stratégique 2 : Lutter contre l’illettrisme
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Agir en entreprise Priorité stratégique 2 : Lutter contre l’illettrisme Rappel plan I
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Accompagner les publics en situation d ’ illettrisme vers une VAE accessible et pr é par é e Priorité stratégique 2 : Lutter contre l’illettrisme Rappel plan I
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Les bénéficiaires 2007 ETAT DES LIEUX EN LIMOUSIN IllettrismeCorrèzeCreuse Haute- Vienne Limousi n Salariés283486148 Demandeurs d'emploi14080190410 Autres3240122194 TOTAL ENTREES200154398752 En % Salariés 14%22% 20% Demandeurs d'emploi 70%52%48%55% Autres 16%26%31%26% TOTAL ENTREES 100% Répartition selon statut
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ETAT DES LIEUX EN LIMOUSIN Illettrisme et entreprise (AGEFOS : accord cadre décliné en région, à renouveler)
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DIAPORAMA ANLCI Hervé FERNANDEZ
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Vendredi 4 juillet 2008 Diagnostic / état des lieux : Quelles actions contribuent au renforcement de l’accès aux savoirs de base dans le monde du travail ? Point forts / point faibles Quels territoires sont couverts ?
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Réunions de septembre et de novembre 2008 A partir du diagnostic/état des lieux, check liste des besoins et des problèmes (facteurs externes) Qui sont les publics concernés actuels ou potentiels ? Quels problèmes sont à résoudre ? Quels sont leurs besoins ?
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Réunions de septembre et de novembre 2008 A partir du diagnostic/état des lieux, check liste des facteurs internes Quelles difficultés rencontrons-nous au sein de nos structures qui sont un frein pour répondre aux problèmes et aux besoins ? Quels sont nos points forts pour répondre aux problèmes et aux besoins ?
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