DAP-CAFA Mardi 20 mai 2014.

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1 DAP-CAFA Mardi 20 mai 2014

2 CONCOURS INTERNE SAENES CLASSE NORMALE Réunion d’information
et de conseil

3 Vos contacts Division de l’Administration et du Personnel (DAP)
Chef de division : Antoine Cuisset Centre académique de Formation de l'Administration (CAFA) Chef de service : Marie-Noëlle Carlucci Pôle pédagogique : Frédéric Moutouh Pôle administratif : Catherine Anguilé

4 Les modes de recrutement
Les conditions d'accès La préparation Règles d'inscription et conseils

5 1 - Les modes de recrutement
Concours interne de SAENES classe normale Classe normale Les épreuves définies par l’Arrêté du 25 juin 2009 (publié au J. O. du 26 juillet 2009) 2 - Les conditions d'accès au concours interne Saenes classe normale 4 années de services publics au 1er janvier 2015

6 3 - Les épreuves Une épreuve unique d'admissibilité
Durée de l’épreuve : Trois heures - Coefficient 3 Une épreuve orale d'admission

7 L’épreuve d’admissibilité
cas pratique avec une mise en situation à partir d’un dossier documentaire pouvant comporter des graphiques ainsi que des données chiffrées.

8 Le dossier doit relever d’une problématique relative aux politiques publiques et comporter plusieurs questions précédées d’une présentation détaillée des attentes du jury. Ce dossier est destiné à mettre le candidat en situation de travail.

9 Extraits de problématiques posées
L'introduction débute souvent par : vous êtes affecté (e) au lycée, collège, service... Conditions de renouvellement d'un contrat CUI avec note à destination du chef d'établissement. Calculer une demande de rachat des années d'étude d'enseignement supérieur (RAES)…

10 L’épreuve d’admission
Entretien avec le jury visant à apprécier : - la personnalité - les aptitudes - la motivation et à reconnaître les acquis de l’expérience professionnelle

11 Pour conduire cet entretien qui a pour point de départ un :
exposé du candidat sur son expérience professionnelle d’une durée de dix minutes au plus, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle.

12 Au cours de cet entretien, le candidat peut être interrogé sur des questions relatives aux connaissances administratives propres à : l’administration la collectivité ou l’établissement dans lequel il exerce

13 Modalités de l'entretien : 25 minutes maximum
Exposé Entretien Durée 10 mn 15 mn Classe normale Coefficient 4

14 3. La préparation : le plan académique de formation 2014/2015
Le plan académique de formation de préparation au concours interne classe normale porte sur plusieurs dispositifs.

15 Période prévisionnelle 14a0240069 Culture administrative
Module N° module Contenu Durée en heure Période prévisionnelle 14a Ecrits le cas pratique 23608 Rappels sur les caractéristiques du cas pratique. Méthodologie d'étude d'un dossier. Réalisation de sujets.  42 nov à fév Raep 23609 Etude des différentes parties du dossier. Repérage des acquis de l'expérience professionnelle et sélection en lien avec les compétences attendues d'un Saenes. 12 janv à avril 14a Culture administrative principes généraux du droit administratif 23614 L'organisation de l'administration et les institutions administratives. Le principe de légalité, la hiérarchie des textes. 18 mars/avril les finances publiques 23615 La loi organique relative aux lois de finances (LOLF). Les principes généraux des finances publiques. loi de finances.   les services académiques 23616 Le rectorat et les inspections académiques : les domaines de compétences ; l'organisation des structures ; les partenaires. 4 avril/mai l'enseignement supérieur 23617 Le fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur. Les instances de consultation, de contrôle et d'évaluation. 6 avril EPLE 23618 statut, missions, structures, les différents conseils. Rôle des différents acteurs et partenaires. Les relations avec collectivités.  mai Evolution de la fonction publique 23619 La décentralisation. La loi de modernisation de la fonction publique La loi relative aux libertés et responsabilités des universités (LRU). La révision générale des politiques publiques. Gestion budgétaire et comptabilité publique 23620 Les finances publiques La LOLF, la comptabilité publique, la gestion comptable et matérielle des établissements publics d'enseignement.  30 déc à fév

16 7 jours de novembre 2014 à février 2015
La préparation du cas pratique : 7 jours de novembre 2014 à février 2015 La préparation du dossier de Reconnaissance des Acquis de l'Expérience Professionnelle Aide méthodologique à la constitution du dossier RAEP réservée aux personnes n’ayant pas bénéficié du module : en 2009/2010 ou 2010/2011 ou 2011/2012 ou 2012/2013 ou 2013/2014 4 demi-journées

17 Calendrier prévisionnel du dossier Raep
Séance 1 Séance 2 Séance 3 Séance 4 JANV/FEV FEVRIER MARS AVRIL Aide à l’entretien 2 jours pour les candidats admissibles

18 La préparation : culture administrative
Gestion budgétaire et comptabilité publique Les principes généraux du droit administratif Les finances publiques Les services académiques L’enseignement supérieur L’EPLE L'évolution de la fonction publique

19 4. Règles d’inscription et conseils
S’inscrire au plan de formation entre le 6 juin et le 20 juin 2014 Remettre la charte de formation signée par le supérieur hiérarchique et le stagiaire avant le 4 juillet 2014 Remettre le livret de travail complété avant le 4 juillet 2014

20 PREPARATION AUX CONCOURS ET EXAMENS PROFESSIONNELS
CHARTE D’ENGAGEMENT Où trouver la charte : Engagements et exigences de la préparation aux concours A. Inscription à une préparation 1. Conditions d’accès 2. Modalités d’inscription NB : dans le cadre d’une préparation à un concours ou à un examen professionnel, les frais de déplacement, de restauration ne sont pas remboursés B. Livret d’exercices  C. Suivi de la préparation 1. Investissement et assiduité 2. Radiation Cumul 3 absences Est absent à plus de 30% de la durée de la préparation, que l’absence soit justifiée ou non. Ne respecte pas la présente charte En cas d’éventuelle radiation, cette information sera prise en compte lors de l’examen des candidatures pour la campagne suivante. 3. Annulation D. Engagement du CAFA et documents d’information E. Inscription à l’examen ou concours IMPORTANT : l’inscription à une préparation ne vaut pas inscription au concours ou à l’examen professionnel Date et signature Nom et prénom de l’agent , du supérieur hiérarchique et du chef de division de l’administration et des personnels

21 Où trouver le livret stagiaire : http://caform.ac-creteil.fr/atss/
Objectif du livret: préparer son projet de formation au concours Saenes CN Extraits des exercices à réaliser : Présenter le dispositif lié aux métiers du professorat désigné sous le sigle « EAP ». Quels sont les principaux objectifs de la réforme sur la refondation de l’école ? Présenter les conseils et commissions qui siègent auprès du recteur  (Mode de désignation, composition, attributions).

22 Conseils méthodologiques
Engager un travail de mise à plat et de réflexion sur son parcours professionnel en vue de l’élaboration du dossier RAEP Effectuer des recherches sur les fonctions exercées en qualité de SAENES Elaborer des fiches mémo sur les différentes structures de l’éducation nationale, les politiques éducatives, les réformes de l’administration

23 Conseils de recherche documentaire
Conseil bibliographique pour la préparation à l'épreuve orale d'admission La RAEP dans les concours, Yolande FERRANDIS, la Documentation française.

24 MERCI DE VOTRE ATTENTION