Le dispositif régional territorialisé

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1 Le dispositif régional territorialisé

2 Contexte CIRCULAIRE INTERMINISTERIELLE N°DGS/DHOS/DGAS/2009/264 du 19 août 2009 relative à la mise en œuvre du plan stratégique national de prévention des infections associées aux soins CIRCULAIRE INTERMINISTERIELLE N° DGCS/DGS/2012/11 8 du 15 mars 2012 relative à la mise en oeuvre du programme national de prévention des infections dans le secteur médico-social 2011/2013

3 En Franche Comté (1) dispositif proposé par l’Agence régionale de santé (ARS) aux EMS de la région (EHPAD, MAS et FAM) pour mettre en oeuvre le plan de prévention et de gestion des infections associées aux soins ETAPE 1 : le DARI auto évaluation du risque infectieux référentiel outils accompagnement des EMS en 2012 recueil de données saisie des données restitution au sein de l’EMS Dr Fatima BERJAMI Dr Céline SLEKOVEC

4 En Franche Comté (2) En pratique 8 établissements pivots
Apporter un soutien aux "référents en hygiène" identifiés au sein de chaque EMS ETAPE 2 : En pratique 8 établissements pivots dotés d’une EOH auquel sont adossé un secteur médico-social pré requis plue value relais de proximité connaissance des EMS de leur secteur recrutement d’une équipe d’IDE territoriale

5 Dole : 1 ETP Emeline MONNOT Lons le Saunier : 2 ETP Recrutement en cours Vesoul : 1 ETP Olivia WEINACHTER Gray : 1/2 ETP Sara GUIERDET Pontarlier : 1/2 ETP Jérome PACOT Avanne : 1 ETP Recrutement en cours Quingey : 1/2 ETP Christine Duvernay CHBM : 2 ETP Christelle MINY Anne Marie ALBERT

6 L’équipe Coordonnée par le RFCLIN Formation et tutorat
expertise technique appui méthodologique Formation et tutorat ES pivot et RFCLIN : volet hygiène EMS (cadre et/ou référent hygiène ) : modalités de fonctionnement Responsabilité administrative directeur de ES pivot et du directeur des soins infirmiers Responsabilité fonctionnelle EMS adossé à ES pivot : praticien hygiéniste de l’EOH EMS non adossé à ES : EHPAD : médecin coordonnateur FAM et MAS : directeur de soins

7 Les missions: définies par fiche de poste

8 Les missions Intervention programmée sur site
à coordonner avec le DARI attention particulière à hygiène des mains vaccination antigrippale des professionnels sensibilisation des EMS au signalement surveillance et signalement de certains phénomènes infectieux Intervention non programmée sur site participation à l’investigation et à la gestion d’évènements infectieux en concertation avec ARS et RFCLIN soutien des équipes

9 Formation RFCLIN Initiale Continue
4 jours en octobre 2012 : programme définis Continue 1 jour par mois : matin : programme à définir en concertation avec l’équipe, en fonction des besoins après midi : retour d’expérience et échange participation aux journées et réunions régionales autres en fonction des besoins non définis à ce jour OBJECTIFS DOUBLE connaissance fédérer l’équipe

10 Début des interventions
sous conditions pour les EMS DARI réalisé Convention signée avec l’ES pivot cas particulier accompagnement des 2 médecins du RFCLIN par le Dari les EMS adossés à des ES autres que les ES pivot Modalités d’accompagnement en cours de réflexion pour les établissements n souhaitant pas bénéficier de l’appui des IDE mais souhaitant être associés aux réflexion régionales

11 Modalités d’accompagnement des IDE territoriale
Visite des EOH des ES pivot par l’équipe du RFCLIN échange entre les tuteurs sur le dispositif discussion et définition sur le rôle de chacun Accompagnement de l’IDE dans les EMS nécessité de positionner l’IDE et de redéfinir son rôle besoin d’appui technique

12 Outils Mis à disposition par le RFCLIN A la demande de l’ARS
Permettant : une lisibilité et transparence des activités de tous IDE territoriale ES pivot RFCLIN une organisation similaire au sein de chaque secteur

13 En bref Vous serez opérationnels et entourés.
Peut être pas encore vraiment dans le bain et peu sollicités au début, mais restez zen, la montée en puissance de la charge va arrivée. Entraînez vous et profitez de l’expérience de ceux qui vous entourent.