S. BRION © Technologies et Management 1 R M A S T E ET CARTHAGE BUSINESS SCHOOL. ET CARTHAGE BUSINESS SCHOOL. MASTER DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE.

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1 S. BRION © Technologies et Management 1 R M A S T E ET CARTHAGE BUSINESS SCHOOL. ET CARTHAGE BUSINESS SCHOOL. MASTER DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE MASTER DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE Université de Savoie IAE Savoie Mont-Blanc Dpt Economie et Finance MASTER fpo BP 806 74016 ANNECY Cedex Tel : 04.50.09.24.83. Responsable : jean-philippe.clerc@univ-savoie.fr Economie et Finance

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3 S. BRION © Technologies et Management 3 IMUS – IAE Savoie Mont-Blanc Données de cadrage UDS: 10 000 étudiants; IAE : 2 200 étudiants, croissance de 29,4% en 5 ans; Sites: Annecy et Chambéry; UDS : 1 ère Université française pour ses échanges internationaux (2010); IAE : un laboratoire de recherche : IREGE noté A par le Ministère de la recherche. Economie et Finance

4 S. BRION © Technologies et Management 4 IAE Savoie Mont-Blanc 6 licences générales 4 licences pro 16 masters 1 MBA 3 D.U. Doctorat Economie et Finance Information et Communication Technologie et Management Economie et Finance Commerce et vente IAE 4 départements (site d’Annecy) + doubles diplômes, masters communs,… et formation continue + à Chambéry: Dpt tourisme Dpt Affaires internationales

5 S. BRION © Technologies et Management 5 Le master DAF en (quelques) chiffres: Génèse du master (passage LMD) noté A par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche; 324 étudiants diplômés; 32 enseignants et intervenants professionnels; Un conseil de perfectionnement; Nationalités des étudiants: algériens, burkinabés, camerounais, chinois, espagnols, égyptiens, guinéens, haïtiens, italiens, ivoiriens, macédoniens, malgaches, marocains, rwandais, sénégalais, suisses, togolais, tunisiens, vietnamiens. Economie et Finance

6 S. BRION © Technologies et Management 6 Cette formation est volontairement destinée à répondre au besoin de cadres évolutifs et opérationnels dans les directions administratives des entreprises, et recouvre principalement les métiers suivants : Contrôleur de gestion Auditeur et contrôleur interne Crédit manager / gestionnaire de trésorerie Adjoint du responsable administratif et financier La responsabilité d’une unité spécialisée au sein de la direction administrative (contrôle de gestion,…) ou d’un centre de responsabilité (filiale,…) peut constituer une suite rapide de progression de carrières pour les étudiants (2 à 5 ans) après être passé par l’un des métiers cités Objectifs ObjectifsObjectifs Objectifs Objectifs Supports Supports Enseignements Enseignements Calendrier Calendrier Economie et Finance Qualités à Qualités à développer développer

7 S. BRION © Technologies et Management 7 Expertise technique (matières enseignées) Transversalité et esprit de synthèse Communication, médiation et faire-savoir Entregent, connaître sa place et son rôle dans l’organisation, travailler en groupe(s) Autonomie, initiative (apporteur de solutions et non de problèmes) Créativité et esprit d’entreprise Qualités à développer Economie et Finance

8 S. BRION © Technologies et Management 8 Supports Supports Enseignements Enseignements Calendrier CalendrierCalendrier Calendrier Calendrier Cours de septembre à décembre Cours d’avril à juin M2 S1 S2 Stage de janvier à mars : 3 mois S4 S3 Cours de septembre à février Stage de mars à août/septembre M1 Objectifs Objectifs Qualités à Qualités à développer développer

9 S. BRION © Technologies et Management 9 Calendrier Calendrier Supports Supports Enseignements Enseignements Supports à la formation Le conseil de perfectionnement Le Club des entreprises Le bureau des R.I.  semaine de l’entreprise : en octobre à l’IAE Annecy et Chambéry  octobre: forum des stages  Tout au long de l’année : les entretiens de l’IMUS, Activités et conférences du Club de finance, (http://www.club-finance-imus.com) les goûters de la finance Objectifs Objectifs Qualités à Qualités à développer développer

10 S. BRION © Technologies et Management 10 Calendrier Calendrier Supports Supports Enseignements Enseignements Enseignements Enseignements du MASTER Master 1 / semestre 1 UEF Enseignements fondamentaux 1 Environnement financier Comptabilité approfondie Gestion financière Enquêtes et méthodes statistiques Culture économique et financière Introduction à la recherche UEC Enseignements complémentaires 1 Entrepreunariat / gestion de projet Droit de l'entreprise Anglais Stratégie Audit UEP Professionnalisation 1 Jeu d’entreprise Accompagnement vers l'emploi Objectifs Objectifs Qualités à Qualités à développer développer

11 S. BRION © Technologies et Management 11 Calendrier Calendrier Emploi du temps Emploi du temps Enseignements Enseignements Enseignements Enseignements du MASTER UEF Enseignements fondamentaux 2 Analyse conjoncturelle Economie industrielle Théorie de la finance Dossier de création d’entreprise Prévision financière UEC Enseignements complémentaires 2 Anglais Management des équipes et GRH Analyse des organisations Contrôle de gestion UEP Professionnalisation 2 Stage - 3 mois Objectifs Objectifs Qualités à Qualités à développer développer

12 S. BRION © Technologies et Management 12 Supports Supports Enseignements Enseignements Enseignements EnseignementsEnseignements Calendrier Calendrier Master 2 / semestre 1 UEP Profesionnalisation 1 Anglais Traitement informatique des données Droit du travail UEC Dynamique de l'entreprise Systèmes de gestion Croissance et mutations de l'entreprise Transmission et liquidation d'entreprise UEF Gestion administrative et financière Comptabilité internationale Contrôle de gestion et stratégie Gestion des personnels et de la paye Fiscalité de l'entreprise Progiciels de gestion intégrée Financement de l'entreprise et gestion de trésorerie Communication financière et contrôle interne Semestre 2: Stage - 7 mois minimum Objectifs Objectifs Qualités à Qualités à développer développer