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MIDA Grands Lacs Programme de développement des Grands Lacs à travers la mobilisation des ressources de la diaspora burundaise, congolaise et rwandaise.

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Présentation au sujet: "MIDA Grands Lacs Programme de développement des Grands Lacs à travers la mobilisation des ressources de la diaspora burundaise, congolaise et rwandaise."— Transcription de la présentation:

1 MIDA Grands Lacs Programme de développement des Grands Lacs à travers la mobilisation des ressources de la diaspora burundaise, congolaise et rwandaise

2 La boucle du non-développement Fuite des cerveaux Manque de personnel qualifié Conditions de vie Mauvaise utilisation des compétences difficiles Pas de développement durable

3 Genèse du MIDA  Fuite des cerveaux  ’80: Programme de retour et de réintégration des nationaux africains qualifiés (RQAN)  Avril 2001: Atelier de Libreville  Juillet 2001: Sommet de l’OUA à Lusaka  Fora internationaux sur la Migration & le Développement

4 MIDA - Migration pour le Développement en Afrique Une approche innovante pour:  Contribuer au développement de l’Afrique par le renforcement des capacités institutionnelles  Développer des synergies entre les profils des migrants originaires d’Afrique et les besoins de leur pays d’origine  Mobiliser les ressources intellectuelles et financières de la diaspora au bénéfice des pays d’origine  Conserver aux migrants le bénéfice de leur statut dans le pays d’accueil ou d’adoption

5 MIDA - Migration pour le Développement en Afrique Mécanismes:  dans le pays d’origine: évaluation des besoins spécifiques dans les secteurs prioritaires  dans le pays d’accueil: enregistrement des disponibilités des membres de la diaspora  3 formes d’intervention: transferts physiques, transferts virtuels et transferts financiers

6 MIDA Grands Lacs phase pilote 2001 - 2003  Financement de la Coopération belge  Diaspora Burundi, RDC, Rwanda en Belgique Résultats obtenus:  500 candidats enregistrés (115 recrutements)  1.000 offres d’emploi identifiées dans les Grands Lacs (85 employeurs potentiels)  163 transferts physiques (74/RDC – 71/Burundi – 18/Rwanda)  1 projet pilote transfert virtuel

7 MIDA Grands Lacs phase pilote 2001 - 2003 Secteurs bénéficiaires des transferts

8 MIDA Grands Lacs phase pilote 2001 - 2003 Transfert virtuel à l’Université de Lubumbashi (RDC) avec l’appui de l’ULB Formation de l’enseignant Réalisation d’un support de cours en Anesthésie et réanimation Formation des assistants locaux Fourniture d’équipement

9 MIDA Grands Lacs phase pilote 2001 - 2003 Evaluation conjointe DGCD – OIM Recommandations pour une nouvelle phase: analyser les besoins prioritaires (cohérence avec politiques nationales de développement et programmes des bailleurs) identifier davantage de secteurs bénéficiaires allonger la durée des missions pour un meilleur impact encourager les candidatures féminines

10 MIDA Grands Lacs phase 2 – février 2005 à mars 2006  Financement de la Coopération belge  Diaspora Burundi, RDC, Rwanda dans les pays de l’Union européenne Objectifs:  80 transferts physiques  3 transferts virtuels  conseils et pistes d’action en vue de favoriser l’investissement dans les pays d’origine

11 MIDA Grands Lacs phase 2 – février 2005 à février 2006 Transferts physiques: 82 transferts temporaires (48/RDC – 19/Burundi – 15/Rwanda) 5 retours permanents (3/RDC – 1/Burundi – 1/Rwanda) Transferts virtuels: Table ronde de Butare Création d’un Comité de suivi Lancement d’initiatives ponctuelles Transferts financiers: Finalisation du rapport d’étude Lancement des pistes d’intervention

12 MIDA Grands Lacs phase 3 – avril 2006 à mars 2008 Nouvelle phase:  Renforcement des capacités nationales à mobiliser les Africains de l’extérieur  Représentativité de la diaspora  Gestion autonome  Inscription du processus dans les stratégies nationales

13 MIDA Grands Lacs Pour toute information: OIM – Programme MIDA 40, rue Montoyer à 1000 Bruxelles (+ 32) 02 282 45 85 MRFBrusselsMIDA@iom.int www.midagrandslacs.org


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