Génie des Systèmes Industriels Génie des Procédés Grenoble

Présentation au sujet: "Génie des Systèmes Industriels Génie des Procédés Grenoble"— Transcription de la présentation:

1 Génie des Systèmes Industriels Génie des Procédés Grenoble
Filière GSI - GDP Le Génie des Procédés au service de l’Energie, de l’Environnement et de la Formulation Génie des Systèmes Industriels Génie des Procédés Grenoble

2  Génie des Systèmes Industriels Option Génie Energétique et Thermique
Responsable: Nadia CANEY Une formation pour quels métiers ? 

3 Filière GENIE DES PROCEDES LMD : La nouvelle organisation
Sept 2011 : changement de nom : Filière Génie des Procédés remplace « GSI » Filière GSI = Résulte de l’intégration dans le système LMD de l’IUP GSI, dont elle a conservé l’esprit Une formation scientifique, technologique et professionnelle

4 L1 L2 L3 semestre 5 L3 semestre 6 Admissions autres L3 M1 échelon 1
Filière GENIE DES PROCEDES LMD : La nouvelle organisation L1 L2 Admissions autres diplômes L2, DUT, BTS, CPGE, ... FILIERE GDP L3 semestre 6 L3 semestre 5 LICENCE MENTION « CHIMIE & PROCEDES » Spécialité Génie des Procédés Admissions autres L3 M1 échelon 2 M1 échelon 1 Admissions autres M1 M2 échelon 2 M2 échelon 1 MASTER MENTION « CHIMIE & PROCEDES » Spécialité Génie des Procédés

5 Filière GENIE DES PROCEDES
La formation actuelle Formation répartie sur 3 années de 2 semestres Choix d’une option parmi 3 L3 GDP : ~ 60 étudiants M1 GDP : ~ 60 étudiants M2 GDP : ~ 60 étudiants GET : Génie Energétique et Thermique PCTE : Procédés Chimiques et Traitements des Effluents FAC : Formulation, Analyse et Contrôle ENERGIE ENVIRONNEMENT FORMULATION

6 LMD : La nouvelle organisation
Filière GENIE DES PROCEDES LMD : La nouvelle organisation Bases scientifiques + Technologie + Matières générales L3 GDP (Bac +3 = L3) Tronc commun Stage « découverte de l’entreprise » 8 semaines minimum Licence « Chimie et Procédés » spécialité GDP M1 GDP (Bac +4 = M1) Stage « d’initiation à la spécialité » 12 semaines minimum Tronc commun Option toute l’année M2 GDP (Bac +5 = M2) Option toute l’année Stage « d’application » 20 semaines minimum Tronc commun Master « Chimie et Procédés » spécialité GDP

7 L3 GdP: le contenu des enseignements
Filière GENIE DES PROCEDES L3 GdP: le contenu des enseignements Génie des Procédés Connaissance de l’Entreprise Outils Généraux

8 L3 GdP : le contenu des enseignements Semestre 5
 MEC35g : Mécanique des Fluides Écoulements - Pertes de charge - Pompes GdP Entreprise Outils Gaux  PHY35g : Transferts Thermiques et Cycles Thermodynamiques Conduction - Convection - Rayonnement Thermodynamique - Cycles  MAP35g : Mathématiques Méthodes numériques appliquées  GSI35g : Outils Généraux pour l’Ingénieur Mesures et statistiques - Communication écrite – Relations Entreprise/Environnement  GPR35g : Conduites de Procédés Régulation – Automatisme – Schéma TI

9 L3 GdP : le contenu des enseignements Semestre 6
 CHI36g : Méthodes Instrumentales d’Analyses Analyses chimiques Chromatographies - Spectroscopies GdP Entreprise Outils Gaux  GPR36g : Génie des Procédés Réacteurs homogènes. Ecoulement en milieux poreux  GSI36g : Outils Généraux pour l’Ingénieur Bureau d’études – Outils informatiques Economie  GSI36h : Thermoélectrochimie (3ECTS)  ANG 368 : Anglais (3 ECTS)  STG36g : Stage en entreprise 8 semaines minimum de stage conventionné

10 Une formation qui s'appuie sur des
Filière GENIE DES PROCEDES Une formation qui s'appuie sur des Travaux Pratiques réalisés sur des procédés industriels Simulation Expérimentation Mesures Modélisation Etudes

11 Option Génie Energétique et Thermique
Production – Stockage de l’énergie T r a n s p o t M a î t r i s e Gestion du Froid et de la chaleur Utilisation de l’énergie

12 Enseignements spécialisés en M1/M2 GET
GET 411 : Energétique industrielle Machines Thermiques / Combustion GET 412 : Thermique du Bâtiment Mécanique & acoustique Bureau d’études thermiques GET 421 : Climatisation Climatisation / Changements de phase GET 422 : Optimisation et Energies Nouvelles Politique Energétique Energies Renouvelables TP énergétique et thermique Optimisation Systèmes Energétiques GET 511 Transferts de chaleur Conduction Convection Rayonnement GET 512 Mécanique des fluides FLUENT Mathématiques du thermicien GET 513 Technologie du froid Cryogénie Machines frigo GET 521 Procédés thermiques Théorie techno des échangeurs TP Transfert thermique

13 Les Métiers Ingénieur Recherche et Développement
CEA – Alstom – Air Liquide - AREVA Ingénieur d’Etudes Sollac – ST Microélectronics - Schneider Chargé d’Affaires en énergétique et thermique du bâtiment JC Conseils – Ingénierie Climatique – ELYO

14 en thermique – énergétique et mécanique des fluides
Ingénieur R&D en thermique – énergétique et mécanique des fluides Froid industriel Pile à combustible Energies renouvelables

15 Chargé d’affaires en thermique – énergétique
Missions : Amélioration du confort et optimisation du coût énergétique dans les bâtiments industriels et résidentiels Réponse aux appels d’offres (contacts avec les fournisseurs, calculs de dimensionnement, de puissance, d’isolation ... ) Relations avec les clients et les architectes, suivi de chantier Isolation thermique et acoustique Aéraulique – fluidique Chauffage et climatisation

16 Un exemple de métier : Ingénieur Pompes Process chez Cryostar
Formation initiale Master GSI option Génie Energétique et Thermique Fonctions Ingénierie de pompes mono et multi étagées pour les fluides cryogéniques (oxygène, azote, argon). Compétences Pluridisciplinarité (mécanique, hydraulique, électricité, intégration process…) Rigueur et gestion des priorités Bon relationnel pour le travail en équipe Salaire 2500 euros net/mois Martin, promo 2008

17 Un exemple de métier : Consultant pour Altran Technologie
Formation initiale Master GSI option Génie Energétique et Thermique Fonctions En mission chez Liebherr Aerospace Toulouse Suivi projet sur un produit de refroidissement d’électronique Conception et suivi d’un banc d’essai pour le Supplemental Cooling System A380 Spécification de composants du même système Compétences Thermodynamique, mécanique Organisation, motivation, relationnel Salaire 2500 euros net/mois Olivier, promo 2008

18 Un exemple de métier : Ingénieur d’études chez AREVA
Formation initiale Maitrise GSI (IUP) + DRT Fonctions Etudes d’accidents sur des centrales Modélisation numérique de la thermohydraulique Compétences Relationnel, autonomie Tenacité , esprit de synthèse Salaire 2750 euros brut/mois Olivier, promo 2005

19 Cadre études et projets à la COVED
Formation initiale Maitrise GSI (IUP) + M2 Chimie-Physique des Energies, Versailles Fonctions Valorisation électrique du biogaz R&D sur le traitement des déchets Aide aux exploitants Compétences Adaptation, anticipation, motivation, très bon relationnel   Salaire 3200 euros brut/mois Thomas, promo 2006

20 Perspectives / Embauche
M2 GET Promotion 2010 Etudiant Perspectives / Embauche BARACHET ANTHONY CDD 6 mois ETEC Ingénierie Annecy puis CDI BOIS SYLVAIN CDI CETRALP Annecy CAMPAN MARTIN CDD BEM Ingénierie (filiale) Chalon puis CDI CHATAING FLORIAN CDI ALTRAN Toulouse CRETIN VIOLAINE Australie DANIERE SEBASTIEN CDI IFC St Priest DESBRE FLORIAN CDD TECNISUN FASSOLETTE BAPTISTE Thèse à La Rochelle FERRIER JULIEN CDI CAP INGELEC Caluire GUGOLE ALEXIS CDI EDF HASSE COLAS CDI ENERIA (filiale de Caterpillar) Paris LALES PIERRE Poursuite d’étude IAE Grenoble PARROT ANTONIN CDD Auphys Grenoble puis CDI ou CDI Siemens PENIN CAROLINA DRT Compagnie du vent

21 Filière GENIE DES PROCEDES
Les admissions soit après un IUT ( classé dans la 1ère moitié d’IUT) : Chimie Génie des Procédés-Génie Chimique Génie Thermique Mesures Physiques Génie Bio, options environnement et Génie Alim Bio Sciences Génie des Matériaux HSE soit après un L2 validé : avec un parcours scientifique compatible si classement < 50 premiers % : admission en L2 Sciences Pour l’Ingénieur (SPI), option GDP, puis accès privilégié en L3-IUP GdP

22 Filière GENIE DES PROCEDES Les admissions en L3 GSI :
Par Internet Via le site la filière GSI rubrique « nous rejoindre » ouverture de l’application Février - Mars 2011 ou direct via le site de l’UJF onglet Formation / admissions et inscriptions

23

24

25 Filière GdP : Nos points forts
Grenoble : au cœur d'un site naturel exceptionnel, une ville entourée par trois massifs montagneux. Cet environnement favorise la pratique des sports de montagne (ski, escalade, randonnée, VTT… ) Grenoble : à la fois une ville étudiante (+ de étudiants) et un pôle industriel et de recherche

26 Filière GdP : Nos points forts
Un hall de génie des procédés neuf (Nov 2006) dédié - à l’analyse environnementale. - au traitement des eaux et des gaz - à la formulation - à la thermique Une équipe pédagogique structurée et dynamique, reprenant la structure des IUT Un réseau d’entreprises partenaires : intervenant sous la forme de conférences, stages, conseil de perfectionnement, DRT, embauches

27 Filière GdP : Nos points forts
De nombreux stages en entreprise BDE : Le bureau des élèves s’occupe d’organiser de nombreuses activités : week-end d’intégration, soirées, barbecue de fin d’année... Des visites industrielles Un réseau d’anciens : Une journée “Les anciens du GSI” est organisée pour favoriser les échanges avec les anciens étudiants et les industriels. Un annuaires des anciens regroupe les coordonnées des anciens

28 Filière GENIE DES PROCEDES
Pour plus de détails : Secrétariat GSI : UJF UFR de Chimie, Bâtiment E, 470, Rue de la Chimie, BP 53, Grenoble cedex 9. Tél :