La Génération Y : quelques points de repère socio-démographiques

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1 La Génération Y en quelques chiffres - quelques éléments introductifs – 28 novembre 2009

2 La Génération Y : quelques points de repère socio-démographiques
En France, 9 millions de personnes sont nées après 1980. Seulement la moitié d'entre eux ont intégré le monde du travail. Ces digital natives en emploi représentent 20% de la population active. 35% des digital natives en emploi, ont un niveau de formation supérieur au baccalauréat (c'est-à-dire 1,8 millions de salariés). Données Enquête Emploi INSEE, 2007

3 Une certaine fragilité face à l'emploi
Augmentation des jeunes diplômés par rapport aux générations précédentes  déclassement du travail … seulement 9% des ans sont des cadres/professions intellectuelles supérieures (33% sont des employés et 30% des ouvriers) Pour 42% des actifs occupés de la génération Y, le lien à l'entreprise a encore un caractère fragile et temporaire Premières victimes du chômage/premiers à être touchés par la crise depuis 1980, le taux de chômage des jeunes n'est jamais descendu en dessous de 15% entre avril 2008 et fév 2009, le taux de chômage a progressé de 18% en moyenne (hausse de 41% chez les jeunes hommes de moins de 25 ans) Données Enquête Emploi INSEE, 2007

4 Une entrée progressive des Gén Y sur le marché du travail
Un tiers des actifs en emploi en 2005 devrait définitivement quitter le marché du travail d’ici 2020 Taux de retrait en 2020 par secteur d’activité INSEE, enquêtes annuelles de recensement 2004, 2005, 2006 et 2007 A l'horizon 2020, près de la moitié de la population active sera constituée des personnes de moins de 40 ans qui seront digital natives actuellement, les digital natives en emploi représentent 20% de la population active les 30% de départs à la retraite seront remplacés par des digital natives