Gestion des sureffectifs

Présentation au sujet: "Gestion des sureffectifs"— Transcription de la présentation:

1 Gestion des sureffectifs
- 6 - إدارة الفائض البشري Gestion des sureffectifs

2 Sureffectif = Effectif en surnombre ou compétences inadaptées par rapport aux besoins ============================ La GSE = utilisation d’outils permettant la réduction de l’écart entre les effectifs actuels et les effectifs souhaités

3 La GSE Licenciements Modification des compétences

4 SUREFFECTIF = COUT ELEVE FREIN A L’ADAPTATION CONCURRENTIELLE

5 Causes principales: Défauts d’anticipation (Absence ou inefficacité de la GPEC) Aléas difficiles à prévoir ou à maitriser

6 - Globalisation de la concurrence d’où délocalisation - Exigences financières nécessitant l’allègement des charges salariales - Gouvernance financière et Restructuration

7 1 – La gestion interne des sureffectifs A) Réduction des heures supplémentaires B) Chômage partiel C) Arrêt des recrutements D) Reclassement interne E) Réduction des salaires

8 2 – La gestion externe des sureffectifs A) Départs anticipés en retraite ou préretraite B) Départs volontaires C) Essaimage D) Marcotage E) Reprise de la main-d’œuvre par d’autres entreprises

9 Les outils de la GSE 1- La GPEC 2- Le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) 3- Les conventions de préretraites 4- Les dispositifs de reclassement 5- Le départ volontaire négocié