Que pouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions

Présentation au sujet: "Que pouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions"— Transcription de la présentation:

1 Que pouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions
Conférence Transunion pour les jeunes travailleurs des transports 26 – 27 septembre 2011 Riga

2 Que pouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions
Comment attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs vers le secteur des transports? Que peuvent faire les syndicats pour attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs? Sur la base des résultats des exercices en groupes auxquels participent des jeunes militants syndicaux de 36 syndicats, de 22 pays.

3 Que pouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions
Comment attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs vers le secteur des transports? Monter un projet pour les diplômés : une fois en possession de leur diplôme, un stage rémunéré leur est proposé pour découvrir les différents emplois dans l’entreprise (rotation) Réaliser des activités de promotion du secteur Promouvoir l’amélioration des conditions de sécurité Promouvoir les avantages de pouvoir être employé dans le monde entier Promouvoir le secteur dans les écoles et facultés Améliorer les conditions de travail Coopérer avec les employeurs à la valorisation de l’attractivité du secteur

4 Que pouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions
Que peuvent faire les syndicats pour attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs? Améliorer l’image et la réputation des syndicats Améliorer la communication Agir

5 Que pouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions
Que peuvent faire les organisations syndicales pour attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs? Recruter activement Utiliser des outils de communication modernes Offrir de nouveaux services Adapter le discours Adapter la démarche Faire un examen interne

6 Que pouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions
Que peuvent faire les syndicats pour attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs? Recruter activement Devenir plus représentatifs, avoir plus de membres, être plus pertinents, acquérir une meilleure position de négociation Organiser des événements, des concerts, des soirées poker… et des débats après Ouvrir les portes aux travailleurs d’entreprises privées Infiltrer ces entreprises Etablir un contact direct avec des jeunes travailleurs dès qu’ils sortent de leur premières journées de travail

7 Que pouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions
Que peuvent faire les syndicats pour attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs? Utiliser des outils de communication modernes Appliquer les nouvelles technologies, utiliser les réseaux sociaux Améliorer la transmission de l’information, les idées essentielles (tv, internet, réseaux sociaux) Publier un bulletin d’informations pour les jeunes Contacter les jeunes par différents canaux, en utilisant différentes ressources et plateformes pour transmettre la vision des jeunes travailleurs Offrir une plaquette de bienvenue aux nouveaux membres Distribuer un tract sur le syndicat au cours des premières journées de travail Créer un forum avec les syndicats de différentes pays, un réseau

8 Que pouvons-nous faire? Rapport sur les propositions d’actions
Que peuvent faire les syndicats pour attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs? Offrir de nouveaux services Offrir des services (conseil et connaissance) et des avantages aux membres Créer un centre de formation, organiser des séminaires Former aux questions syndicales, légales, droits du travail…

9 Que pouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions
Que peuvent-faire les syndicats pour attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs? Adapter le discours Communiquer les avantages aux membres, les stratégies, objectifs, grands acquis syndicaux Améliorer l’image, révéler l’indépendance des organisations syndicales à l’égard des partis politiques Intégrer des sujets tels que l’écologie et les droits de l’homme dans notre discours, notre matériel Avoir une plus grande transparence sur les finances syndicales Comprendre les problèmes des jeunes et les prendre en considération, par exemple l’individualisme par opposition à la solidarité Offrir une alternative aux jeunes travailleurs: l’individualisme est une attitude typique des employeurs mais il y a d’autres options

10 Que pouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions
Que peuvent faire les syndicats pour attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs? Adapter leur démarche Rehausser l’image syndicale par l’intermédiaire des délégués syndicaux, rehausser la visibilité Devenir une assurance pour l’emploi Proposer des solutions aux problèmes des jeunes travailleurs Offrir aux jeunes travailleurs des congés, du temps à consacrer à leurs activités syndicales, des compatibilités avec la vie de famille Assurer aux jeunes travailleurs une protection réelle, dont une protection contre la discrimination

11 Que pouvons-nous faire? Rapport sur des propositions d’actions
Que peuvent faire les syndicats pour attirer un plus grand nombre de jeunes travailleurs? Examen interne Inviter les jeunes aux rencontres syndicales Reserver des sièges pour les jeunes travailleurs dans les instances syndicales Intégrer l’importance des jeunes travailleurs dans la philosophie, mission et stratégie des organisations syndicales