Module Professionnel Citoyen Responsable

Présentation au sujet: "Module Professionnel Citoyen Responsable"— Transcription de la présentation:

1 Module Professionnel Citoyen Responsable
RSE et Eco-Formation Intégrer la RSE aux formations Module Professionnel Citoyen Responsable

2 Intégration de la RSE dans le Plan stratégique en 2009 Engagement 3 :
Pourquoi ce Module ? Intégration de la RSE dans le Plan stratégique en 2009 Engagement 3 : Former et accompagner des stagiaires responsables Offrir aux stagiaires plus qu’une simple formation : un accompagnement vers une vie professionnelle responsable. Informer et sensibiliser pour comprendre ce qu’est le Développement Durable Faire le lien entre comportements citoyens et pratiques professionnelles responsables Permettre à chacun d’être acteur du développement durable au cours de la formation et dans l’exercice du métier

3 Enjeu incontournable en entreprise
Pourquoi se former ? Enjeu incontournable en entreprise Un stagiaire informé et formé aux gestes professionnels responsables répond mieux aux attentes des employeurs

4 Il répond à la demande des Conseils Régionaux qui imposent
Objectifs du Module Déployé depuis 2009, ce module prépare les stagiaires aux bonnes pratiques à appliquer dans leur vie professionnelle. Ce module généraliste peut être couplé à un module spécifique Module éco-bâtiment, Module éco-industrie, Module tertiaire (hôtellerie, restauration). Il répond à la demande des Conseils Régionaux qui imposent dans la majorité des appels d’offre un Module « Eco citoyen » / 4

5 Evolution du Module de 2009 à aujourd’hui
L’état de la planète et de l’humanité - Constats - Enjeux Le temps des responsabilités Du développement économique au DD Comment faire? Etre acteur 2012 Constats, enjeux, contraintes Le DD - Trois piliers. Cinq principes - L’empreinte écologique Le DD dans la stratégie des entreprises Le DD dans la formation professionnelle Les stagiaires et le DD La connaissance de l’état de la planète et de l’humanité est aujourd’hui mieux connue du grand public. Dans cette nouvelle version 2012, nous avons voulu faire le lien entre la mise en application du Développement Durable par l’ensemble des acteurs de la société et les changements que cela entraine dans la transformation des activités, des entreprises, des métiers et de la formation. C’est le fil rouge de l’animation.

6 Evolution du Module de 2009 à aujourd’hui
Depuis 2010, près de 400 formateurs ont suivi les journées de formation et de prise en main du module. Les attentes tournent majoritairement autour : de l'animation du module et de la posture du formateur, pas spécialiste du sujet, du futur métier des stagiaires et de son contexte, et de l’hétérogénéité des publics, de la mise en pratique du DD au quotidien dans les sections et les Campus.

7 Le Développement Durable appliqué dans l’entreprise :
Le fil rouge Le Développement Durable appliqué dans l’entreprise : la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) Transformation des activités Tous les secteurs sont concernés Industrie Bâtiment Travaux Publics Tertiaire - Services Changements dans l’entreprise Produits et services éco conçus Gestion durable des sites Nouveaux process Nouveaux matériaux Posture Professionnelle Citoyen Responsable Evolution des métiers Formation au DD Adaptation aux postes de travail Formation au métier

8 Nouveautés de la version 2012
Plus d’interactivité dans le mode d’animation. Des vidéo réalisées par AFPA Web TV Lien entre préconisations et applications concrètes dans les Campus et les entreprises Travailler différemment : depuis 2009 plusieurs projets impliquent une participation conjointe des salariés et des stagiaires : Le Plan de Déplacement de l’Entreprise Le Plan déchets L’Egalité Hommes Femmes Le Handicap, …

9 L’outil, support de l’animation
Un CD-Rom contenant (téléchargeable sur AGORA) Un Diaporama exécutable sous Flashplayer (un second exécutable sous Macintosh) Un Guide d’animation du Module à l’usage des formateurs Un guide d’animation de 10 thèmes complémentaires sur l’état des lieux Un logiciel de calcul de l’empreinte écologique Des vidéos en lien avec les diapos correspondantes Des ressources complémentaires pour chaque séance Un modèle d’attestation de suivi pour les stagiaires

10 Scénario d’animation : durée proposée 4 heures
N° Séances Thèmes Durée estimée Présentation Présentation du module : contexte, contenu, objectifs Que savez-vous du développement durable ? 15 mm 1 Constats - Enjeux - Contraintes 20 mn 2 Le Développement Durable 40 mn PAUSE 15 mn 3 Le développement durable dans la stratégie de l’entreprise 35 mn 4 Le Développement durable dans la formation professionnelle 5 Les stagiaires et le Développement Durable 45 mn Conclusion Tour de table

11 Architecture du Kit – Plan du Module

12 L’empreinte écologique

13 Les changements dans l’entreprise

14 L’adaptation face au changement par la formation

15 Exemple d’évolution « Métiers »

16 Etre acteur du DD dans son travail
Un Module Général Des Modules sectoriels Des formations éco conçues

17 Responsable pendant sa formation

18 Charte du groupe en formation

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20 Merci pour votre attention