LE PIC EQUAL. EQUAL - Définition ► Pour lutter contre toute forme de discrimination et d'inégalité dans le monde du travail et de l'emploi en Europe,

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1 LE PIC EQUAL

2 EQUAL - Définition ► Pour lutter contre toute forme de discrimination et d'inégalité dans le monde du travail et de l'emploi en Europe, le Fonds Social Européen, à travers le programme d'initiative communautaire EQUAL, impulse et soutient des actions expérimentales. ► Innovantes et transnationales, elles intègrent, au sein de partenariats actifs, tous les acteurs pertinents en vue de résoudre un problème identifié. La diffusion des acquis a un impact réel sur les politiques et les systèmes nationaux et européens.

3 EQUAL 2000-2004 en Creuse Une démarche partenariale ► Un groupe de travail, composé d’une quinzaine de personnes ayant des statuts et des activités différentes (élus, responsables socioprofessionnels et associatifs…), s’est constitué en 2000 sur le Pays Combraille en Marche. ► L’objectif général était de créer des nouvelles activités et développer les activités existantes qui :  Contribuent au développement durable du territoire  Soient créatrices d’emplois locaux et de services à la population  Aient un impact positif sur la démographie ► En parallèle un autre groupe de travail a échelle départementale regroupait la Chambre des Métiers, la CCI et le PEP.

4 ► Ces deux groupes ont fusionné autour d’objectifs partagés constituant la base du programme EQUAL HERIVAL ► 3 objectifs, 23 actions, une coopération transnationale établie et + 1 M€ de FSE mobilisés ► Un partenariat élargi :  Association AGIR  Association Traces de Pas  CFPPA d’Ahun  Chambre d’Agriculture de la Creuse  Chambre de Commerce et d’Industrie de la Creuse  Chambre des Métiers de la Creuse  Conseil Général de la Creuse  Fédération Compagnonnique du Bâtiment  GRETA Creuse  Office International de l’Eau  Pays Combraille en Marche

5 L’organisation – les bénéficiaires ► Un promoteur « tête de liste » « tête de liste » ► Des co-réalisateurs ► Des publics cibles ► Des co-financeurs ► Des services instructeurs ► Bénéficiaire final ► Bénéficiaires ultimes ► Bénéficiaires des actions ► Publics (Etat/région) ► Privés (PME, Assoc etc.) ► Etat décentralisé, ATR

6 Les actions sur le Pays Combraille en Marche ► Développer et créer des services d’intérêt général à la population et aux entreprises  Créer un groupe de personnes ressources  Identifier les besoins et mettre en place les actions correctrices… ► Plan pour la création d’activité  Développer l’esprit d’entreprise  Créer un trophée à la création d’activité  Accueillir et orienter les porteurs de projet…

7 L’impact territorial ► La mise en place d’un Pôle Local d’Accueil en charge de l’accompagnement des porteurs de projets ► Un programme d’aide aux entreprises artisanales, commerciales et de services ► Une structuration des services à la petite enfance sur 1 Communauté de Communes ► Un projet de Régie de services aux collectivités à développer

8 ► Le programme Creus’Ac vise a faciliter l’insertion dans la Creuse de quatre catégories de personnes souhaitant s’installer : anglophones, mahorais, réunionnais, turcs. ► Les principales actions du programme Creus’Ac sont :  Améliorer l’accueil, l’information, et la formation des nouveaux arrivants (Chambre des Métiers et de l’Artisanat) avec notamment une coopération avec les organismes qui au plan local s’impliquent dans l’accueil  Favoriser l’implication des entreprises dans l’accueil et la formation des immigrants désireux de créer leur entreprise. ► Le Conseil Général de la Creuse se charge plus particulièrement de l’organisation du programme et de la création de réseaux d’accueil. EQUAL 2004-2008 en Creuse CREUS’AC

9 L’articulation ► 1 Chef de File : le Conseil Général de la Creuse ► 1 « Chef de Projet» : la Chambre des Métiers et de l’Artisanat ► Des partenaires engagés dans la mise en œuvre de certaines actions : Pays, CFPPA, associations

10 La finalité sur le PCM ► Un accompagnement important des populations anglophones (cours, traductions d’actes administratifs, permanences,…) ► Un mobilisation des acteurs locaux pour favoriser la rencontre nouveaux arrivants /population locale:  Des soirées de loisirs à thèmes  Des réunions d’information animées par des structures publiques et parapubliques