Δ eltΔ Conseil Développement de Compétences. Les acteurs présents:  Nathalie BONGIBAULT  Claire CHEVALIER  Samia DAOUDI  Patrick GAUVREAU.

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1 δ eltΔ Conseil Développement de Compétences

2 Les acteurs présents:  Nathalie BONGIBAULT  Claire CHEVALIER  Samia DAOUDI  Patrick GAUVREAU

3 Le point de départ: Une ou plusieurs entreprises qui ont des postes à pourvoir ou des futurs besoins en recrutement. Des entreprises sensibles à leur impact dans la responsabilité sociétale. Et surtout une envie de s’investir pour un contrat de professionnalisation d’un an avec un public titulaire des minima sociaux.

4 Notre histoire: Nathalie & Claire étaient impliquées dans une association qui avait pour vocation de remettre à l’emploi des personnes issues des minima sociaux. Aussi parce que le directeur des opérations chez DIOR était sensible à ce sujet, alors le projet était lancé. Et soutenu par l’OPCA d’un point de vue financier. Alors on a démarré l’aventure !

5 δ eltΔ Conseil Développement de Compétences 5 acteurs impliqués dans la réalisation de ce projet

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7 δ eltΔ Conseil Développement de Compétences Programme dispensé par l’AFT /IFTIM Initiation à la conduite de chariots catégories (1,3 et 5 ) Préparation de commandes/métier cariste /stockage mise en situation professionnelle Informatique appliquée Evaluation passée en cours de formation/validation du titre

8 δ eltΔ Conseil Développement de Compétences Programme dispensé par DELTA CONSEIL L’environnement de l’entreprise cosmétique et pharmaceutique La communication professionnelle Les bases de calcul Matières dangereuses Suivi individuel en entreprise et en centre pour réalisation portefeuille de compétence: 20h /stagiaires QHSE / gestes et postures / hygiène Bonnes pratiques de fabrication

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13 La récompense : C’est le sourire retrouvé de ces personnes remises dans une dynamique de travail ou pour certains avec contrats CDI ou intérim !

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16 Cette année:

17 C’est aussi l’occasion …

18 Remise d’un portefeuille de compétences

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