1 le système de retraite en France. 2 Historique  Les premiers systèmes de retraite :  1673 les marins  1831 les militaires  1894 les mineurs  1909.

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1 1 le système de retraite en France

2 2 Historique  Les premiers systèmes de retraite :  1673 les marins  1831 les militaires  1894 les mineurs  1909 les cheminots  1928 loi retraite agriculteurs  ….

3 3 1945 : création d’un « régime général » fondée sur les valeurs de solidarité et d’entraide  Ce n’est pas réellement un système unifié car il existe de fortes hostilités notamment chez les professions libérales et les agriculteurs  Maintien des anciens régimes spéciaux ( mineurs, cheminots ….)

4 4 1945 : un bloc de Sécurité Sociale  3 dispositifs :  Assurance Maladie  Vieillesse  Famille

5 5 L’assurance vieillesse fondée sur le principe de la répartition  Le choix de la répartition se fait en cette période d’après-guerre fortement marquée par les valeurs de solidarité entre générations, entre individus, entre professions  De plus, des fonds gérés en capitalisation avant guerre ont fait faillite

6 6 Une gestion paritaire  La CNAV : gestion paritaire entre employeurs et salariés  Des systèmes complémentaires obligatoires : AGIRC pour les cadres, ARRCO pour les employés et ouvriers  Retraite totale = Retraite de base + ARRCO ou AGIRC

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8 8 Dans les années 90, des réformes qui conduisent à diminuer le montant des retraites  Question de la pyramide des âges et du niveau de chômage  Les politiques libérales se contentent de régler le problème ponctuellement mais pas de proposer des solutions  Les régimes complémentaires connaissent le même sort….

9 9 Un exemple des conséquences pour un salarié né en 1948  Ce salarié faisant liquider sa retraite en janvier 2008, ayant une carrière complète au plafond de la Sécurité sociale a touché une pension annuelle de 14 087 € (soit 43,8% du Pss)  Avant réforme il aurait touché 16 092 € (soit 50% du Pss) Source CNAV – octobre 2007 Source CNAV – octobre 2007

10 10 Dans les années 2000, de nouvelles réformes…  Qui augmentent la durée des cotisations  Qui baissent le niveau des retraites  Qui indexent les retraites et pensions sur les prix  Qui créent dans la fonction publique un régime additionnel obligatoire par points sur les primes

11 11 En conclusion, les propositions de l’UNSA…

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