Bienvenue à Euromed Marseille Ecole de Management.

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1 Bienvenue à Euromed Marseille Ecole de Management

2 Euromed Marseille 2 500 étudiants (35% étrangers de 50 nationalités différentes) Un corps professoral international : 64 Professeurs Permanents organisés en centres de compétences 500 intervenants professionnels 70 % Doctorats / PhD 75 professeurs visitants 10 HDR et le centre de recherche qui fait partie de l’Ecole doctorale 150 publications et conférences en 2005 6 campus : 3 à Marseille, 1 à Paris, 1 à Shanghai, 1 à Alger 104 universités étrangères partenaires 11 000 diplômés : un réseau à travers le monde 2 500 stages et missions et + de 130 contrats d’apprentissage Budget 2006 : € 30 millions

3 Reconnaissance Accréditation Equis Global Compact Classée parmi les meilleures Grandes Ecoles de Management françaises

4 Gouvernance Pierre Bellon Chairman Marc Pouzet Président PACAC Frédéric Chevalier Chairman Christiane Rosso Secrétaire Générale Jacques Saadé C.E.O François Pierson C.E.O. (France / Canada) Pascal Fouache C.E.O Dominique Cerutti Directeur Général IBM Europe Françoise Cocuelle Directeur Général Imprimeries E. Grille

5 Nos Formations Des programmes en formation initiale Des Masters métiers pour former des experts Des Masters internationaux Un MBA international de haut niveau

6 Une Ecole qui fait équipe avec l’Entreprise Une pédagogie innovante La pédagogie Metizo Le certificat de développement personnel Metizo est une innovation et garantit que l’étudiant a identifié ses objectifs personnels, a réfléchi sur ses priorités et aspirations personnelles dans une perspective de long terme, a défini les compétences nécessaires à sa réussite et s’est familiarisé avec les outils de développement personnel utilisés en entreprise La pédagogie des Pro-Acts Apprendre à entreprendre, travailler en équipe, savoir gérer un projet de A à Z, être créatif, autonome, savoir s’adapter à diverses situations, apprendre à avoir confiance en soi et en les autres et apprendre à avoir des relations professionnelles

7 Une Ecole qui fait équipe avec l’Entreprise Une pédagogie innovante Le Pro-Act Emploi Les coaches de Trajectoire, Career Centre d’Euromed Marseille, accompagnent l’étudiant dans sa réflexion sur son employabilité, notamment dans la construction et la mise en œuvre de son projet professionnel. A l’issue de sa formation, l’étudiant présente son Pro-Act Emploi, lors d’une soutenance devant un jury composé de professionnels des Ressources Humaines. L’objectif est alors de faire le diagnostic de son employabilité compte tenu de son parcours à Euromed Marseille et du projet professionnel qu’il y a construit. Pour les entreprises, c’est également l’occasion de détecter des potentiels

8 Une Ecole qui fait équipe avec l’Entreprise Recruter des cadres Les missions en entreprise Stages et années de césure en France et à l’International Apprentissage en France et à l’International Des occasions toute l’année pour les entreprises d’aller à la rencontre de leurs futurs cadres - Les jobs Days - Les journées thématiques - Le Forum Paca - Les conférences métiers

9 Une Ecole qui fait équipe avec l’Entreprise Recruter des cadres Une participation active à la pédagogie de l’Ecole - Parrainage de promotion - Soutien à un programme - Participation à des Jurys - Cas pédagogiques et jeux d’entreprise - Création de programmes spécifiques - Des comités d’orientation pédagogiques

10 Une Ecole qui fait équipe avec l’Entreprise Recruter des cadres Le recrutement à l’International - Des Managers internationaux - Du co-recrutement intégré -Des réseaux internationaux Former des Managers - Formation continue en modules courts ou longs - Programmes diplômants compatibles avec une activité professionnelle -Programmes non diplômants

11 Une Ecole qui fait équipe avec l’Entreprise Partager l’expertise et les connaissances Des conférences-débats et des tables rondes - « L’égalité des chances et la lutte contre les discriminations à l’emploi » Azouz Begag, Ministre Délégué à la Promotion et à l’Egalité des Chances - « Le défi de la mondialisation pour les entreprises françaises et pour notre pays » Michel Pébereau, Président du Groupe BNP Paribas -« Développement Durable, producteurs, distributeurs, consommateurs, à qui d’agir et à quel prix ? » Michel-Edouard Leclerc, Président de l’Association des Centres Edouard Leclerc

12 Une Ecole qui fait équipe avec l’Entreprise Partager l’expertise et les connaissances La recherche appliquée à Euromed marseille -Euromed Marseille propose aux entreprises de mettre à leur disposition des ressources intellectuelles et opérationnelles La démarche Global Compact - Vous êtes une entreprise responsable ? Avec Euromed Marseille, devenez Pro-actif

13 Une Ecole qui fait équipe avec l’Entreprise Développer sa notoriété et ses réseaux Des évènements qui associent les entreprises - L’université d’Eté des Recruteurs -Sportmed -Le Congrès annuel de l’ANDCP -L’Université d’Eté de l’Audit Social (IAS) -Le Forum des Entrepreneurs Des évènements organisés par les associations étudiantes

14 Une Ecole qui fait équipe avec l’Entreprise Développer sa notoriété et ses réseaux Le Club des partenaires d’Euromed Marseille L’Association des diplômés d’Euromed Marseille Des infrastructures à la disposition des Entreprises

15 Une Ecole qui fait équipe avec l’Entreprise Devenir Partenaire Euromed Marseille développe une véritable culture « clients », nouant des relations dans une logique de coopération mutuelle avec les entreprises qui nous font confiance et qui s’engagent à nos côtés en devenant partenaires…

16 Ils nous accompagnent ! Ils nous accompagnent !

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