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Parcours manager Présentation générale Parcours Manager.

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1 Parcours manager Présentation générale Parcours Manager

2 Décider et responsabiliser (suite) Savoir dire non
J1 : Après le déjeuner… Décider et responsabiliser (suite) Savoir dire non Parcours Manager

3 Responsabiliser Préparation Contact positif Bref rappel du contexte
Objectif à atteindre Comment allez-vous faire ? Ecoute et prise en compte Parcours Manager

4 Synthèse de la première journée
Maîtriser A priori, Opposition, Auto-défense Appliquer le SWOT à toutes les situations Préparer chaque entretien Créer les conditions du dialogue au début de chaque entretien Donner du sens à nos décisions Assumer nos décisions Ecouter et prendre en compte les résistances de nos collaborateurs Responsabiliser nos collaborateurs dans leurs missions Mettre en place des plans d’action concret QFQQ Savoir dire non Parcours Manager

5 Adapter son style de management
Compétence 10 5 Motivation Motivé Non Compétent Compétent Non Motivé DIRECTIF J'impose les moyens FORMATIF Je donne PARTICIPATIF Je fais s'engager sur les moyens DELEGATIF Je laisse carte blanche Parcours Manager

6 Découvrir son style préférentiel
Parcours Manager

7 Montaigne : « le retour »
Vous êtes toujours Directeur Général des Galeries Montaigne, Résultats : Le Chiffre d’affaires a augmenté de 36% 6 600 cartes de fidélité ont été enregistrées (+ 280%) L’équipe a retrouvé du plaisir et de l’énergie au travail L’encadrement a été à la hauteur de l’enjeu. Quoique… Parcours Manager

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