TRUE COLORS Profil sur les personnalités, système créé par Don Lowry en 1979.

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1 TRUE COLORS Profil sur les personnalités, système créé par Don Lowry en 1979

2 Vert (penseur, analyser, réfléchir, innovateur, créer, logique, comprendre,)  Ce type de personnalité aime concevoir des façons de faire nouvelles et meilleures.  Pour eux, les détails comptent et il est important de tout considérer avant de prendre une décision importante.  Pour cette personne, la compétence et l’excellence sont primordiales. Il/elle respecte le savoir et est une personne de réflexion.  Il/elle croit aux bienfaits d’une bonne gestion du temps et de l’argent.  Il/elle désire analyser et comprendre en profondeurs les gens et les choses afin de travailler sur les causes et non sur les effets.  Ce type de personnalité veut prévoir l’avenir pour la société, non seulement survivre mais aussi prospérer.  Il est important pour eux de travailler dans un climat propice à la liberté de pensée.

3 Or (bâtisseur, préparé, devoir, responsable, contrôle, justice, loi et l’ordre, responsable, prestige, résultats)  Ce type de personnalité aime mener et s’exprimer ouvertement sans détour.  Il/elle sait ce qu’elle a à faire et n’hésite pas à rappeler aux autres leurs responsabilités et engagements.  La justice et le respect des traditions est très important. Il/elle aime être le protecteurs des plus démunis. Il/elle a un très grand respect des lois et de l’autorité.  Il/elle croit que l’on doit construire sur des bases solides tout projet, c’est pourquoi il faut être organisé et fort.  L’ordre et la méthode est important. Il/elle aime le sens de la discipline et la routine.

4 Bleu (relationnel, enthousiasme, harmonie, axé sur les gens, chaleur, générosité, partage)  Ce type de personnalité aime être avec les gens  Il/elle accorde une grande place aux émotions. Les sentiments et les besoins des autres sont importants.  Il est important de vivre en harmonie avec les autres.  Il/elle recherche les occasions pour communiquer et socialiser.  Apprécier et considérer les autres est une base solide au succès et au bonheur.  Il/elle croit en la sincérité et l’honnêteté.

5 Orange (action, aventurier, plaisir, spontané, risque, émotions fortes, à bas les règles)  Ce type de personnalité aime être où il y a de l’action et mettre du plaisir et de l’excitation dans la routine quotidienne.  Il/elle aime les émotions fortes.  Il/elle sont à leur meilleur lors de situation de crise car il/elle s’adapte facilement.  Il/elle aime la liberté et profiter de la vie sans avoir à s’arrêter à un tas de règlements.  C’est l’instant présent qui compte. Il/elle pense rarement au lendemain ou au passé.