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Centre Hospitalier de Nevers
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Centre Hospitalier de NEVERS
404 lits MCO 84 places d’hôpital de Jour 7 places hôpital de Jour MPR 3 places hôpital de jour rééducation cardiaque 273 lits gériatriques 42 lits SSR 1660 employés médecins 4 sites
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Hôpital COLBERT
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MAPAD
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Centre Hospitalier de NEVERS ORGANIGRAMME
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Organigramme para médicaux de rééducation
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Centre Hospitalier de NEVERS
Pôles d’activité clinique Actuellement: Service MPR: pôle G Hôpital de Jour rééducation cardiaque: pôle C Implication dans tous les secteurs (activité transversale ?)
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Organisation fonctionnelle
Orthophoniste: tous secteurs MPR Hôpital de Jour Courts séjour HPB (réa, ORL, médecines) SSR Hôpital Colbert
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Organisation fonctionnelle
Ergothérapeute: tous secteurs MPR Hôpital de JOUR SSR court séjour Réseau basse Vision
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Organisation fonctionnelle
Kinésithérapeutes: 12 Postes Pourvus: 10,6 ETP + 1 poste vacataires Secteurs définis Changement annuel, éventuellement négocié. 1 poste polyvalent remplaçant Activité: - lundi à Vendredi 8h00 à 18h00 (amplitude max) - Garde de 7h30 par jour Week-end et fériés
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Activité qualitative Suites chirurgicales d’orthopédie, traumatologie, chirurgie digestive et vasculaire Neurologie (AVC, autres pathologies centrales, suites traumatiques…) Kinésithérapie respiratoire (pneumologie, réanimation, pédiatrie,…) Réadaptation motrice, fonctionnelle. Réentraînement cardio-vasculaire à l’effort, phase II Évaluations et bilans, aide au retour à domicile. Actions de formation et d’éducation ( accueil de stagiaires, nutrition, soins palliatifs…)
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Activité quantitative
Mesure indispensable … outils toujours insatisfaisants Reflet des actes et bilans EFFECTUES AMC AMO Actes ergothérapie
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Activité 2005 Kinésithérapie 230 713 AMC - 30,28% MPR + SSR
- 19,40 % médecines - 17,20 % chirurgies - 6,76% pneumologie - 6,30% réanimation - 5,6 % gardes Orthophonie : AMO
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PROJETS CHN MPR Orthopédie Réentraînement à l’effort des BPCO
Extension secteur réanimation polyvalente Projet de vie et amélioration prise en charge des personnes âgées MPR neurologie et suites chirurgie vasculaire ?
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Projets et interrogations du cadre Masseur Kinésithérapeute
Organisation polaire … et nous… ? Projets institutionnels … évaluer les besoins en rééducateurs au début des projets, obtenir les postes… recruter … Dynamiser l’équipe autour des projets et favoriser l’implication professionnelle de chacun évolution des pratiques professionnelles en corrélation avec la législation, les connaissances scientifiques actuelles … Etc …
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