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Publié parAlexandre Tavernier Modifié depuis plus de 9 années
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La Culture de sécurité des professionnels de santé
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Présentation CLARTE – 20112 Le projet CLARTE (1) Cadre Généralisation d’indicateurs de qualité et de sécurité des soins Expérimentation et développement d’indicateurs dans 2 des 6 domaines prioritaires définis par la DGOS et la HAS 1 - Prendre en compte le point de vue et les expériences du patient 2 - Améliorer les bonnes pratiques de prise en charge pour des pathologies spécifiques 3 - Améliorer le management des ressources humaines 4 - Améliorer la continuité des soins et la coordination de la prise en charge des patients hospitalisés 5 - Améliorer la sécurité des patients 6 - Garantir l’accessibilité.
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Présentation CLARTE – 20113 Le projet CLARTE (2)
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Présentation CLARTE – 20114 L’indicateur Culture de Sécurité Domaine de la sécurité des patients Recueil coordonné par le CCECQA (Comité de Coordination de l’Evaluation Clinique et de la Qualité en Aquitaine) 111 établissements de santé français de court séjour Notre établissement en fait partie
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Présentation CLARTE – 20115 Définition Adaptée du nucléaire La Culture de Sécurité (CS) est … le produit des valeurs, des attitudes, des perceptions, des compétences, et des modes de comportements individuels et du groupe qui déterminent l'engagement, le modèle et la capacité d’une organisation de santé à manager la sécurité
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Présentation CLARTE – 20116 Pourquoi s’intéresser à la CS ? 3 constats Persistance d’un nombre élevé d’événements indésirables graves liés aux soins évitables Existence d’une culture de blâme où l’erreur est perçue comme liée à un individu et ne constitue pas une opportunité d’amélioration et de prévention Potentiel d’amélioration important de la CS chez les soignants 1 hypothèse Le développement de la CS permet d’améliorer la sécurité des soins Ainsi, améliorer la CS pourrait permettre de réduire la fréquence et la gravité des accidents et événements indésirables liés aux soins
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Présentation CLARTE – 20117 Objectif de la mesure Connaître les perceptions des soignants sur les thèmes importants pour la sécurité des soins Susciter une réflexion sur le niveau actuel de culture de sécurité et sa possible amélioration Mettre en place des actions d’amélioration au niveau national à partir des résultats de la généralisation Proposer un outil validé permettant de répondre aux obligations réglementaires d’évaluation de la culture de sécurité
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Présentation CLARTE – 20118 Outil de mesure Questionnaire Individuel Auto-administré Anonyme 40 items 5 modalités de réponses Temps de remplissage : 15 min
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Présentation CLARTE – 20119 Qui participe au recueil ? Sélection des unités d’après leur spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique chirurgie cardio-thoracique chirurgie digestive et générale gériatrie ORL-stomatologie réanimation médicale et chirurgicale anesthésie gynéco-obstétrique urgences Professionnels interrogés Tous les professionnels dispensant des soins aux patients Travaillant à temps plein ou partiel Dans les unités sélectionnées Y compris les internes et élèves infirmiers présents depuis au moins un mois
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Présentation CLARTE – 201110 Organisation du recueil Identification d’un référent Clarté dans l’établissement Identification des unités à enquêter d’un référent unité Choix d’un mode de recueil Internet individuel (email) Internet collectif (identifiant) Papier (identifiant) Sensibilisation et information des professionnels Lancement du recueil Relance dans les 10 jours Si mode de recueil papier : saisie des questionnaires en ligne par le référent
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Présentation CLARTE – 201111 Informations complémentaires Référent CLARTE-CS dans l’établissement Nom Tel Mail Référent CLARTE-CS au CCECQA Sophie Tricaud-Vialle 05 57 65 61 35 sophie.vialle@ccecqa.asso.fr Site internet : www.clarte-sante.fr Marion KRET 05 57 65 61 35 marion.kret@ccecqa.asso.fr
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