Effets des demandes patronales sur la rente de retraite

Présentation au sujet: "Effets des demandes patronales sur la rente de retraite"— Transcription de la présentation:

1 Effets des demandes patronales sur la rente de retraite
Illustration à partir de quatre cas types Conseil du secteur public FEESP Le 11 février 2015 Par l’équipe du CCSPP

2 Hypothèses de départ Dans les 4 cas, nous supposons que les personnes ont été embauchées le 31 décembre et que leur anniversaire est le 1er janvier de l’année suivante; Pour les fins d’illustration et afin de ne pas faire d’hypothèse sur les augmentations futures des salaires, nous supposerons que les demandes patronales s’appliquent dès le 1er janvier 2015 et non au 1er janvier comme précisé dans leur dépôt;

3 Hypothèses de départ (suite)
Les quatre personnes prennent leur retraite le 1er janvier 2015; Elles ont 58 ans ( ans est à peu près l’âge auquel les personnes du secteur public quittent pour la retraite); Elles ont 28 ans de service pour l’admissibilité et pour le calcul de la rente.

4 Illustration du premier cas
Technicienne ou technicien en travaux pratiques

5 1er effet : Passage des 5 meilleures années aux 8 meilleures pour le calcul du salaire moyen
An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 4 %/an Rente effective 5 ans $ 28 2 % $ 2 ans 8 % $ 8 ans $ $ $ Écart annuel 453 $

6 2e effet : augmentation de la réduction actuarielle pour retraite anticipée
Salaire moyen An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 7,2 %/an Rente effective 5 ans $ 28 2 % $ 2 ans 14,4 % $ Écart annuel 1 700 $ hausse de la réduction uniquement 8 ans $ $ $ 2 122 $ effet combiné 8 ans et hausse de la réduction

7 3e effet : report de l’âge de la retraite sans réduction de 60 à 62 ans
Salaire moyen An/Service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 7,2 %/an Rente effective 5 ans $ 28 2 % $ 4 ans 28,8 % $ Écart annuel 5 526 $ hausse de la réduction et report de l'âge de la rente sans réduction de 60 à 62 ans 8 ans $ $ $ 5 876 $ ensemble des demandes patronales

8 Illustration du second cas
Agente de bureau classe principale

9 1er effet : Passage des 5 meilleures années aux 8 meilleures pour le calcul du salaire moyen
An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 4 %/an Rente effective 5 ans $ 28 2 % $ 2 ans 8 % $ 8 ans $ $ $ Écart annuel 573 $

10 2e effet : augmentation de la réduction actuarielle pour retraite anticipée
Salaire moyen An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 7,2 %/an Rente effective 5 ans $ 28 2 % $ 2 ans 14,4 % $ Écart annuel 1 545 $ hausse de la réduction uniquement 8 ans $ $ $ 2 078 $ effet combiné 8 ans et hausse de la réduction

11 3e effet : report de l’âge de la retraite sans réduction de 60 à 62 ans
Salaire moyen An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 7,2 %/an Rente effective 5 ans $ 28 2 % $ 4 ans 28,8 % $ Écart annuel 5 022 $ hausse de la réduction et report de l'âge de la rente sans réduction de 60 à 62 ans 8 ans $ $ $ 5 465 $ ensemble des demandes patronales

12 Illustration du troisième cas
Peintre

13 1er effet : Passage des 5 meilleures années aux 8 meilleures pour le calcul du salaire moyen
An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 4%/an Rente effective 5 ans $ 28 2 % $ 2 ans 8 % $ 8 ans $ $ $ Écart annuel 380 $

14 2e effet : augmentation de la réduction actuarielle pour retraite anticipée
Salaire moyen An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 7,2 %/an Rente effective 5 ans $ 28 2 % $ 2 ans 14,4 % $ Écart annuel 1 423 $ hausse de la réduction uniquement 8 ans $ $ $ 1 776 $ effet combiné 8 ans et hausse de la réduction

15 3e effet : report de l’âge de la retraite sans réduction de 60 à 62 ans
Salaire moyen An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 7,2 %/an Rente effective 5 ans $ 28 2 % $ 4 ans 28,8 % $ Écart annuel 4 624 $ hausse de la réduction et report de l'âge de la rente sans réduction de 60 à 62 ans 8 ans $ $ $ 4 918 $ ensemble des demandes patronales

16 Illustration du quatrième cas
Secrétaire juridique * Passage en 2012 de la semaine de 32,5 h à 35 h. Notez que les salaires peuvent être légèrement différents de ceux effectifs dans ce cas.

17 1er effet : Passage des 5 meilleures années aux 8 meilleures pour le calcul du salaire moyen
An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 4 %/an Rente effective 5 ans $ 28 2 % $ 2 ans 8 % $ 8 ans $ $ $ Écart annuel 749 $

18 2e effet : augmentation de la réduction actuarielle pour retraite anticipée
Salaire moyen An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 7,2 %/an Rente effective 5 ans $ 28 2 % $ 2 ans 14,4 % $ Écart annuel 1 517 $ hausse de la réduction uniquement 8 ans $ $ $ 2 214 $ effet combiné 8 ans et hausse de la réduction

19 3e effet : report de l’âge de la retraite sans réduction de 60 à 62 ans
Salaire moyen An/service Rente sans réduction Anticipation Réduction de 7,2 %/an Rente effective 5 ans $ 28 2 % $ 4 ans 28,8 % $ Écart annuel 4 931 $ hausse de la réduction et report de l'âge de la rente sans réduction de 60 à 62 ans 8 ans $ $ $ 5 510 $ ensemble des demandes patronales

20 Merci!