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Publié parMariette Chauveau Modifié depuis plus de 9 années
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La responsabilité des cadres - 10 septembre 2008 - 1 Dossier Préparatoire n° XX STRICTEMENT CONFIDENTIEL COMMISSION DE SUIVI Template V1.2 Commission de Suivi
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La responsabilité des cadres - 10 septembre 2008 - 2 Situation Actuelle ●LOB : ●Grade : ●Catégorie L1: Cnn ●Age: ●Service: ●Région : ●Ancienneté : ●Caractéristiques du poste Occupé : ●Caractère propice à faciliter les redéploiements, remplacer le salarié :
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La responsabilité des cadres - 10 septembre 2008 - 3 Conséquences du refus ●Impact pour Oracle : ●Impact pour le manager / Equipe : ●Impact pour le salarié :
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La responsabilité des cadres - 10 septembre 2008 - 4 Projet Professionnel ● Statut : (Finalisé / A Finaliser / Autre) : ● Caractéristiques & Remarques du salarié :
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La responsabilité des cadres - 10 septembre 2008 - 5 En cas de refus… Demandes impérieuses du salarié ●Evolution du poste ? ●Evolution de la classification ? ●Evolution de la rémunération ? ●Engagement de protection vs licenciements économique contraint sur la catégorie professionnelle de 3 ans vis à vis d’un futur PSE ?
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La responsabilité des cadres - 10 septembre 2008 - 6 Perspectives ●Pérénité du poste à Moyen/Long Terme : ●Conséquences psycho-sociales d’un refus : ●Capacité à envisager un départ décalé – Préavis 6 mois ? ●Solutions alternatives internes à Oracle envisageables :
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