1 BIENVENUE A TOUTES ET TOUS A TOUTES ET TOUS Formation de base.

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2 1 BIENVENUE A TOUTES ET TOUS A TOUTES ET TOUS Formation de base

3 2 Au programme de la journée : Notre histoire Nos valeurs Schéma d'une organisation La fupt Adhèrer c'est quoi ? Le Syndicat, comment ça marche ? Grands sujets

4 3 Notre histoire 1884 Le syndicalisme autorisé en France 1919 Création d'une confédération de travailleurs chrétiens 1922 Première scission de la CGT 1919 à 1939 Les premières années de la CFTC 1936 Réunification de la CGT et le Front Populaire 1940 De l'interdiction à la résistance 1948 Nouvelle scission à la CGT 1964 La CFTC devient CFDT 1970 L'autogestion comme alternative 1981 La CFDT face à la gauche au pouvoir 1988 Pour un syndicalisme d'adhérents 1998 Clarifier la conception du syndicalisme CFDT 2002 45e congrès de la CFDT

5 4 NOS VALEURS Un syndicalisme confédéré. Un syndicalisme démocratique. Un syndicalisme de transformation sociale. Un syndicalisme d'émancipation. Un syndicalisme favorable au paritarisme. Un syndicalisme pour la solidarité. Un syndicalisme d’adhérents. Un syndicalisme autonome. Un syndicalisme développant l'esprit critique. Un syndicalisme ouvert sur l’international.

6 5 ORGANIGRAMME

7 6 L ’histoire de notre Fédération

8 7 L ’histoire de notre Fédération Quelques dates : 31 juillet 1919 : Création du premier syndicat chrétien féminin aux P.T.T. Avril 1930 : Naissance de la Fédération P.T.T. 1932 : adhésion à la C.F.T.C. Novembre 1964 : l ’évolution vers la C.F.D.T. est approuvée à 70% Mai 1980 : unification avec la F.N.T pour devenir la FUPT 16 septembre 1988 : création de S.U.D. mai 1997 : extension du champ de syndicalisation mai 2001 : décision de créer la Fédération de la Communication

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10 9 POURQUOI ADHERER ? mauvaises conditions de travail,  problèmes de carrière,  non respect de votre contrat,  mobilité contrainte,  mauvais rapports avec la hiérarchie,  mauvaise appréciation,  sanction injustifiée Pour assurer la défense de vos droits en cas de

11 10 POURQUOI ADHERER ? Pour assurer la défense de vos droits en cas de : mauvaises conditions de travail,  problèmes de carrière,  non respect de votre contrat,  mobilité contrainte,  mauvais rapports avec la hiérarchie,  mauvaise appréciation,  sanction injustifiée Pour prendre en compte vos besoins en terme de

12 11 Pourquoi Adhérer ? Pour assurer la défense de vos droits en cas de :  mauvaises conditions de travail,  problèmes de carrière,  non respect de votre contrat,  mobilité contrainte,  mauvais rapports avec la hiérarchie,  mauvaise appréciation,  sanction injustifiée Pour prendre en compte vos besoins en terme de :  formation professionnelle,  évolution des métiers,  organisation du travail,  temps de travail.

13 12 Être adhérent CFDT donne des droits : Une information Un droit d'expression Une défense personnalisée Une formation Une protection Une assurance professionnelle Une caisse de solidarité en cas de grève Une réduction d'impôt (50% de la cotisation versée)

14 13 Le syndicat, comment ça marche Le Congrès Le Conseil Syndical Le Bureau du Syndicat Les commissions Notre syndicat Postes et Télécoms des Pyrénées Orientales

15 14 Le syndicat, comment ça marche Les moyens Les actions Les permanents Les instances ou on siège La communication (tracts tournées etc.) Les cas particuliers Notre syndicat Postes et Télécoms des Pyrénées Orientales LE QUOTIDIEN :

16 15 Le syndicat, comment ça marche Les autres syndicats de nos entreprises Les autres syndicats du département La fédération et les autres syndicats de la région professionnelle La confédération et les autres syndicats de la région Inter- professionnelle Notre syndicat Postes et Télécoms des Pyrénées Orientales NOS RELATIONS AVEC :

17 16 QUELLES EVOLUTIONS? Création de la grande Fédération « F3C » pour Fédération Communication Conseil Culture… Elle devrait regrouper la Fupt ; la Ftilac ainsi qu ’une partie de la Fédération des services. Elle résulte des décisions du Congrès Confédéral de Nantes en 2002…. LA GANDE DATE 2005...

18 17 La représentativité Syndicale La CFDT peut prétendre à environ 900.000 adhérents (données 2002) pour avoir un ordre d ’idée : CGT environ 600.000 adhérents FO un peu moins de 300.000 L ’ensemble des syndicat et plus particulièrement la CFDT privilègient le développement de l ’adhésion afin de faire vivre la démocratie. Ce développement est nécessaire pour instaurer un rapport de force dans le dialogue social.

19 18 LA CFDT Le sens d ’un engagement Notre conception du syndicalisme Notre démarche contractuelle Notre rapport au politique

20 19 QUELQUES GRANDS DOSSIERS La retraite L ’assurance Maladie L ’égalité professionnelle Les régimes particuliers de l ’UNEDIC (intermittents) La mondialisation Etc.

21 20 MERCI DE VOTRE PARTICIPATION Nous espérons que cette journée vous aura apporté quelques éléments de réflexion, et vous aura permis de d ’avoir une vision plus large du syndicalisme et de notre action au quotidien. Nous souhaitons que chacune et chacun d ’entre vous ait envie de s ’investir. Toutes celles et ceux qui viendront rejoindre notre équipe seront les bienvenus. A BIENTÔT …..