COTEF de Saint Flour 1 7 février 2011 Présentation Graines d’emplois.

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1 COTEF de Saint Flour 1 7 février 2011 Présentation Graines d’emplois

2 2 Les filières ciblées les filières d’innovation à fort potentiel : l’économie verte, le numérique, la nutrition, les matériaux nouveaux les filières classiques en évolution : l’industrie, le transport et la logistique, la construction et le BTP, l’agriculture, le tourisme, les services aux entreprises l’économie de proximité : les services à la personne, la culture, les sports, les loisirs, le commerce de détail ou de proximité

3 3 Groupes de travail territoriaux Réunion 1 Première identification des emplois Graines d’emplois La démarche régionale Groupes de travail sectoriels régionaux Réunion 1 COTEF Réunion 2 Réunion 2 Propositions d’actions Journée de restitution 6 juin 2011 CPRDF Session juin Conseil Régional Identifier les conditions de développement des nouveaux secteurs économiques à fort potentiel d’emploi Identifier les mutations des emplois et des métiers Développer une approche partenariale sur ce sujet

4 4 Graines d’emplois La démarche territoriale Constitution d’un groupe de travail de 10 à 12 personnes par COTEF Réunion n°1 / diagnostic : identification et 1 ère caractérisation des nouveaux emplois Réunion n°2 : restitution des travaux au COTEF Réunion n°3 : déclinaison des actions / territoire favorisant la création des nouveaux emplois identifiés

5 5 Les réflexions du groupe de travail Ses forces : un environnement attractif : montagnes, eau, paysages, espaces, image positive des ressources locales importantes : pierre, bois, culture, é v è nements, produits agricoles un vivier d ’ actifs (femmes) odes formations nombreuses et vari é es

6 6 Les réflexions du groupe de travail Ses forces : une accessibilit é int é ressante Une dynamique locale : des communes et communaut é s de communes actives, une dynamique entre acteurs (contrat social de la Ville de Saint Flour … )

7 7 Les réflexions du groupe de travail Les secteurs porteurs d’avenir : 1-Tourisme, loisirs : en lien avec la valorisation des ressources locales et du patrimoine (pêche, eau, v é lo, accueil de population urbaine hors saison) 2- Sant é, services à la personne : avec un é largissement du spectre actuel

8 8 Les réflexions du groupe de travail Les secteurs porteurs d’avenir : 3- Agriculture, agroalimentaire : avec des « si » importants … si une agriculture de qualit é (bio, nutrition, qualit é de vie,...) si agrandissement des exploitations, si diversification (commerce, tourisme … ) 4- Bois, nrj : construction d ’ une vraie fili è re bois 5- Artisanat : par la valorisation et le transfert de savoir-faire locaux (d é parts à la retraite d ’ artisans) et la valorisation de ressources locales (bois, pierre … )

9 9 Les réflexions du groupe de travail Les secteurs porteurs d’avenir : 6- Environnement, recyclage 7- M é canique : en lien avec le d é veloppement de St Ch é ly, petit à petit un noyau d ’ activit é s m é caniques s ’ est d é velopp é.

10 10 Métiers en germe…

11 11 Des métiers en germe… intersectoriel Pluriactif rural / entrepreneur rural de services agriculture Agri…culteur…hébergeur…éducateur…commerçant …services public…animateur…ambassadeur local Chef de produit bio, agri…animateur produits bio Guide, coatch agricole Services à la personne Auxiliaire de VIE globale (soin, ménage, repas, conseils diététiques et budget, aide aux loisirs, à la culture) Aide au suivi de traitements Cadre de services à la personne / entrepreneur rural de services à la personne Equithérapeute Tourisme, loisirs Promoteur de produits touristiques, chef de produits touristiques Médiateur tourisme et ressources locales et patrimoine Animateur handisport/loisir Animateur loisirs adultes vieillissant Environnement, recyclage Ambassadeur de la gestion des déchets Conseiller/veilleur en environnement Conseiller en énergie Agent de prévention des risques