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Commission du personnel Bienvenue aux nouveaux collaborateurs.

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Présentation au sujet: "Commission du personnel Bienvenue aux nouveaux collaborateurs."— Transcription de la présentation:

1 Commission du personnel Bienvenue aux nouveaux collaborateurs

2 Composition de la Commission du personnel (CP)

3  Représenter le personnel du CHUV dans différents groupes de travail –Parkings –Garderie –Santé au travail –Mobilité  Défendre les intérêts de toutes les personnes travaillant au CHUV –Conflits de personnes –Problème de planning –Absences Buts principaux de la CP

4  Collaborer avec la Direction générale du CHUV –Au règlement des questions d’intérêt général –Présentation de situations complexes –Amélioration des conditions de travail –Projets  Répondre à toutes vos questions : –Droit aux vacances –Droit au congé pour s’occuper d’enfants malades –Indemnités / piquet –Surcharge de travail –Prime d’ancienneté –Durée du travail Buts principaux de la CP

5  Réunions –1x/mois en séance plénière –1x/mois en séance de bureau –8x/an avec la Direction générale, dont 4 avec différents syndicats et 2 avec le Chef de notre Département (DSAS), Monsieur le Conseiller d’Etat Pierre-Yves Maillard  Assemblée générale organisée 1x/an  Information au personnel par le biais d’intranet, de réunions, d’assemblées ou autres Comment fonctionne la CP

6  En écoutant  En proposant des solutions et informations  En rencontrant, dans certains cas –le/la supérieur/e hiérarchique –le/la responsable des ressources humaines –la Direction des ressources humaines La CP ne fonctionne pas comme un syndicat ou un avocat Comment la CP traite un cas

7  Les élections ont lieu tous les deux ans  Il faut être employé-e au CHUV depuis plus de 6 mois et travailler à un taux minimum de 50% pour se présenter en tant que candidat-e  Une bonne connaissance de base  Des directives institutionnelles  Des lois et principalement la Loi sur le personnel de l’Etat de Vaud (Lpers) Comment faire partie de la CP

8  Tout collaborateur du CHUV quels que soient –Sa fonction –Son âge –Sa nationalité –Son contrat (CDD, CDI) Il n’est pas nécessaire de faire partie d’un syndicat ni de payer une cotisation Qui peut contacter la CP ?

9  Tél. interne : 6 86 68  Tél. externe : 079 556 86 68  Mail : cp@chuv.chcp@chuv.ch Comment joindre la CP

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