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Publié parMargot Jarry Modifié depuis plus de 9 années
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LE CALENDRIER ANNUEL DE LA D.P.A.E. Outil prévisionnel : - facteur de lisibilité - aide à l’anticipation - source d’information
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1er TRIMESTRE
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ACTES INDIVIDUELS COMMUNS DPAE 1 - 2 - 3 prise en charge administrative et financière des nouveaux arrivants traitement des dossiers de frais de changement de résidence congés bonifiés Notation : commissions d’harmonisation
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PERSONNELS D ’INSPECTION ET DE DIRECTION tableaux d ’avancement (changement de grade) IA-IPR, IEN, personnels de direction mouvement des personnels de direction, lancement de l’opération et traitement des dossiers de candidature instruction des avis pour le recrutement des personnels d ’inspection
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FILIERES ADMINISTRATIVE, MEDICO-SOCIALE, OUVRIERE ET LABORATOIRE mise à jour des NBI, avancement d ’échelon titularisation - bilan intermédiaire avantage spécifique d ’ancienneté (ASA) AGENTS NON TITULAIRES nomination et prise en charge financière MI - SE contrôle des inscriptions
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2ème TRIMESTRE
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PERSONNELS D ’INSPECTION ET DE DIRECTION détachement dans le corps des personnels de direction mouvement des personnels de direction (CAPN des chefs d ’établissement) liste d ’aptitude (changement de corps) IEN et IA-IPR, personnels de direction titularisations MI - SE mutations
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FILIERES ADMINISTRATIVE, MEDICO-SOCIALE, OUVRIERE, LABORATOIRE lancement des opérations de : - mouvement (serveur académique : application AMIA – nouveauté 2008 à titre expérimental dans l’académie de Toulouse) - CAPA : requêtes en révision de note et attribution des bonifications - listes d ’aptitude (changement de corps) - tableaux d ’avancement (changement de grade) - titularisation - temps partiel, CPA
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3ème TRIMESTRE
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PERSONNELS D ’INSPECTION ET DE DIRECTION mouvement des personnels de direction (CAPN des adjoints) mouvement des personnels d ’inspection liste d ’aptitude (accès aux fonctions) et mouvement des directeurs adjoints de SEGPA affectation des lauréats au concours de personnels de direction MI - SE campagne de notation et de mutation CCPA (commission consultative paritaire académique) - mouvement - fins de fonctions
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FILIERES ADMINISTRATIVE, LABORATOIRE, MEDICO- SOCIALE, OUVRIERE CAPA - mouvement annuel - tableaux d ’avancement (changement de grade) - listes d ’aptitude (changement de corps) - reclassement des ATEC2 (anciens OP) sur trois ans affectation des personnels promus par listes d ’aptitude et des lauréats concours détachements commission paritaire mixte d’attribution des congés de formation
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TOUT AU LONG DE L ’ANNEE
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gestion individuelle (administrative et financière) remplacement CIR (compte individuel de retraite)
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