Les doctorants en micro- électronique et leur recrutement comme enseignant-chercheur Prof. O. Bonnaud Directeur du Centre Commun de Microélectronique de.

Présentation au sujet: "Les doctorants en micro- électronique et leur recrutement comme enseignant-chercheur Prof. O. Bonnaud Directeur du Centre Commun de Microélectronique de."— Transcription de la présentation:

1 Les doctorants en micro- électronique et leur recrutement comme enseignant-chercheur
Prof. O. Bonnaud Directeur du Centre Commun de Microélectronique de l’Ouest (CCMO), Pôle de Rennes du CNFM Responsable du “Groupe Microélectronique” IETR Directeur de l’Ecole Doctorale MATISSE Rennes Président du Conseil National des Universités 63 section Président de l’EAEEIE Journées Nationales du Réseau Doctoral Microélectronique 12 Mai 2005

2 Introduction (1) CCMO Pôle de l’Ouest du Doctorants École Doctorale
Si d q CNFM : Comité National pour la Formation à la Microélectronique Si Si Si Si Doctorants École Doctorale MATISSE Laboratoire IETR DEA – MASTER Université Ecoles IETR : Institut d’Electronique et Télécommunications de Rennes E.D. MATISSE : MAthématiques Télécommunication, Informatique Signal, Systèmes, Electronique

3 PLAN Introduction L’École Doctorale MATISSE La Microélectronique à Rennes : le CCMO et réalisations Le mode de recrutement des doctorants en tant qu'enseignant- chercheur

4 E.D. MATISSE (1) ECOLE DOCTORALE
Depuis le 3 septembre 2003 (circulaire M. Monteil) une École Doctorale est le regroupement, sur un seul site, de laboratoires de recherche reconnus pour l’accueil de doctorants par la Direction de la Recherche du Ministère éventuellement associés à des organismes de recherche (CNRS, INSERM, INRIA, INRA,etc.). L’École Doctorale MATISSE de Rennes regroupe 4 laboratoires : IETR UMR CNRS (Électronique, Microélectronique, Télécom) IRISA UMR CNRS INRIA (Informatique) IRMAR UMR CNRS (Mathématiques) LTSI UMR INSERM (Signal et Image) Ces 4 laboratoires sont globalement rattachés à 5 établissements : Univ. Rennes 1, INSA de Rennes, SUPELEC (campus de Rennes), ENS Cachan (antenne de Bretagne), ENST Bretagne

5 E.D. MATISSE (2) ECOLE DOCTORALE
L’École Doctorale recrute à partir d’anciens DEA ou de nouveaux Masters Spécialité à finalité Recherche L’École Doctorale MATISSE de Rennes s’appuie sur 4 masters recherche depuis la rentrée 2004 :  Master Électronique Spécialité MARS (45 étudiants)  Master Informatique (57)  Master Mathématiques (27)  Master Électronique Spécialité Signal, TRAMP, Image (56) Nombre de doctorants en : 432 dont 73 (17%) de femmes Nombre de thèses soutenues en 2004 : 87 123 inscriptions en 1ère année de thèse en 2004

6 PLAN Introduction L’ École Doctorale MATISSE La Microélectronique à Rennes : le CCMO et réalisations Le mode de recrutement des doctorants en tant qu'enseignant- chercheur

7 Microélectronique à Rennes (1)
Le CCMO Centre commun de Microélectronique de l’Ouest : pôle de l’Ouest du CNFM Directeur : Professeur Olivier BONNAUD - Campus de Beaulieu Rennes Etablissements co-fondateurs : - Université de Rennes 1 (UR1) - SUPELEC campus de Rennes - Institut National des Sciences Appliquées de Rennes (INSA) Investissement cumulé (hors locaux) 28 MF (4,2M€) Moyens techniques opérationnels - Service technologie : salle photolithogravure, salle de diffusion-oxydation, procédés MOS, simulation technologique (Centrale de proximité) - Caractérisation et CAO : analyse et contrôle des procédés MOS, CAO VLSI (Cadence, Compass), CAO MMIC (ADS), CAO télécom (COSSAP) ; test VLSI/MMIC.

8 Microélectronique à Rennes (2)

9 Microélectronique à Rennes (3)

10 Microélectronique à Rennes (4)

11 Microélectronique à Rennes (5)

12 Microélectronique à Rennes (6)

13 Réalisation pédagogique et recherche au CCMO Aspect microélectronique
Microélectronique à Rennes (7) Réalisation pédagogique et recherche au CCMO Aspect microélectronique N+ P+ GND IN OUT VDD Verre SiO2 Al Si dopé in-situ Si non dopé

14 Réalisation pédagogique au CCMO Aspect microtechnologie MEMS
Microélectronique à Rennes (8) Réalisation pédagogique au CCMO Aspect microtechnologie MEMS

15 Microélectronique à Rennes (9)
Réalisation de recherche au CCMO/IETR Aspect microélectronique et microtechnologie

16 Réalisation de recherche au CCMO/IETR Aspect microtechnologie
Microélectronique à Rennes (10) Réalisation de recherche au CCMO/IETR Aspect microtechnologie

17 PLAN Introduction L’ École Doctorale MATISSE La Microélectronique à Rennes : le CCMO et réalisations Le mode de recrutement des doctorants en tant qu'enseignant- chercheur

18 Synoptique du recrutement dans l’enseignement supérieur
Recrutement des doctorants (1) Synoptique du recrutement dans l’enseignement supérieur Enseignement Doctorat Publications Qualification CNU (national) Recrutement CSE (local)

19 La qualification par le CNU
Recrutement des doctorants (2) La qualification par le CNU Conditions pour être qualifié aux fonctions de maître de conférences en 63 section du CNU: - être docteur du domaine (sauf cas exceptionnel avec demande d’équivalence) - production scientifique minimale sur les travaux de thèse : * 1 publication dans une revue internationale avec comité de lecture (ou 1 brevet), le doctorant étant dans les 2 premiers auteurs * 2 communications internationales avec comité de lecture et proceedings publiés (indiquer références complètes, pages, code ISBN pour les CD-ROM) * 1 communication nationale (réunion recherche, réseaux, pédagogique).

20 La qualification par le CNU
Recrutement des doctorants (3) La qualification par le CNU le domaine de la microélectronique est rattaché à 63ème section du CNU, principalement attention à la composition des jurys : il faut des membres de la 63ème section ou de la commission 8 du CNRS dans le jury par exemple, pas que des informaticiens qui ne sont pas rattachés à la section 63 chez les concepteurs, pas que des physiciens des matériaux chez les technologues doctorants en microélectronique : attention au domaine de la conception , trop souvent pas assez de publications ! pour la conception : constituer un jury avec au moins un ou deux électroniciens ou micro-électroniciens

21 La qualification par le CNU
Recrutement des doctorants (4) La qualification par le CNU Un dossier doit être bien préparé! Le nombre de dossier à traiter par le CNU est considérable (avec les professeurs, autour de 700) 2 rapporteurs par candidat font le bilan en séance plénière de qualification 3 minutes par dossier en moyenne ; le rapporteur doit pouvoir faire une synthèse très rapidement. Un rapporteur qui a facilement établi sa synthèse est content. Un rapporteur content est plus efficace !!!! le dossier comporte donc une fiche de synthèse établie par le candidat le dossier comporte des éléments complémentaires pouvant donner des arguments à la synthèse

22 La qualification par le CNU
Recrutement des doctorants (5) La qualification par le CNU Un dossier doit être bien préparé! (suite) le dossier contient des pièces obligatoires. Des candidats ont été rejetés par absence de ces pièces sans considération sur la qualité scientifique la copie du rapport de soutenance est obligatoire joindre le manuscrit de thèse est très conseillé le bilan détaillé et clair de la production scientifique est indispensable une expérience d’enseignement dans l’enseignement supérieure français est obligatoire (une centaine d’heures devant les étudiants au minimum). Les enseignements doivent être attestés la date limite d’envoi de dossier aux rapporteurs doit être scrupuleusement respectée

23 Candidatures reçues par le CNU
Recrutement des doctorants (6) Candidatures reçues par le CNU Évolution des candidatures en 63ème section du CNU 100 200 300 400 500 600 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Année Nombre MdC PR

24 Résultats des qualifications MdC par le CNU 63éme section
Recrutement des doctorants (7) Résultats des qualifications MdC par le CNU 63éme section Qualifications MdC 2005 10 20 30 40 50 60 25 26 27 28 29 31 32 33 34 35 36 37 38 39 41 42 43 44 45 46 Age Nombre de candidats Qualifiés 2005 Age médian : 27ans 11 mois Moyenne d’âge : 29 ans 1 mois Nombre total de candidats : 566 Nombre de qualifiés : 243

25 Résultats des qualifications MdC par le CNU 63éme section
Recrutement des doctorants (8) Résultats des qualifications MdC par le CNU 63éme section 43% 17% 40% OUI Non parvenus NON Résultats globaux Nombre total de dossier : 566 Absence de dossier : 96 Nombre de qualifiés : 243 (52% des dossiers traités) Nombre de refus : 227 (48% es dossiers traités)

26 Résultats des qualifications MdC par le CNU 63éme section
Recrutement des doctorants (9) Résultats des qualifications MdC par le CNU 63éme section Motifs de refus MdC 2005 32% 9% 2% 10% 22% 18% 7% Dossiers hors 63 Irrecevables Mal renseignés Enseignement non attesté Publications insuff. Enseignement insuff. . Recherche insuff. Non qualifiés 2005 Absence de dossier : 96 Dossier incomplet : 22 Hors section : 72 Enseignements insuffisants ou non attestés : 63 Production scientifique insuffisante : 66

27 Résultats 2004 qualifications MdC par le CNU 63éme section
Recrutement des doctorants (10) Résultats 2004 qualifications MdC par le CNU 63éme section Qualifiés MdC 2004 10 20 30 40 50 60 53 47 44 41 38 35 32 29 26 Age Nombre candidats Nombre Qualifiés 2004 Moyenne d’age 30 ans 2 mois Nombre total de candidats : 539 Nombre de qualifiés : 233 Non qualifiés 2004 Hors section : 65 Dossier incomplet : 13 Enseignements non attestés : 14 Production scientifique insuffisante : 48 Absence de dossier : 80 Pourcentages et motifs similaires pour 2004 et 2005

28 Commission de Spécialistes
Recrutement des doctorants (11) Commission de Spécialistes Les commissions de spécialistes et d’établissement analysent les dossiers avant convocation. 2 rapporteurs en général. Après une première sélection des candidats, audition sur le site. L’audition dure en moyenne 15 minutes. Cette audition doit mettre en valeur les qualités individuelles de synthèse (choix pertinent des propos) et faire apparaître un projet. Une audition se prépare ; elle se construit autour du profil du poste Il est conseillé, au moment du dépôt de candidature, de contacter les responsables de l’équipe d’accueil à laquelle le poste est destiné. Attention : les commissions se réunissent toutes dans la même période. Un trop grand nombre de candidatures n’est pas gérable par le docteur. Fin