Foires Emploi et Insertion (à l’Université des Sciences Techniques et Economiques de Budapest) Péter MOSON vice-recteur des relations internationales Bálint.

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1 Foires Emploi et Insertion (à l’Université des Sciences Techniques et Economiques de Budapest) Péter MOSON vice-recteur des relations internationales Bálint KISS chargé de mission Séminaire International sur l’Insertion Professionnelle, 5-6 décembre 2011, Tétouan

2 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 Sommaire 1.La BME 2.L’insertion professionnelle en chiffres 3.Le Centre Etudiant (BME Student Center) 4: Les Foires Emploi

3 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 1.L’UNIVERSITÉ DES SCIENCES TECHNIQUES ET ÉCONOMIQUES DE BUDAPEST (BME)

4 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 bkiss@iit.bme.huhttp://www.bme.hu http://www.ff.bme.hu

5 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 Présentation générale ~24000 étudiants ~1500 enseignants et chercheurs 22 bâtiments Huit facultés Deux siècles d’histoire (fondée en 1782)

6 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 Le système LMD à la BME Formation de base (BSc) 7 semestres Formation doctorale 6 semestres Formation de spécialization (MSc) 4 semestres 120 crédits 210 crédits Première promotion sortante (BME): 2009 janvier Première entrée: 2008 septembre Entrée ouverte aux étudiants des autres établissements

7 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 2.L’INSERTION PROFESSIONNELLE EN CHIFFRES

8 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 Nombre de diplômés niveau L + „IUT”niveau M + univformation continuetotal

9 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 Les salaires moyennes des diplomés

10 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 Taux de l’insertion professionnelle Trois mois après la diplômation

11 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 Expériences professionnelles des diplômés Expériences professionnelles au moment de la diplômation

12 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 3.LE CENTRE ÉTUDIANT

13 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 Centre Etudiant Le Centre Etudiant Assistance à l’Union des Etudiants Assurer la transparence des réglementations Accès au monde du travail pendant les études Planification de carrières Organisation des Foires Emploi Développement d’une politique de jeunesse créative Accès à un large choix des expériences culturelles liés à l’insertion professionnelle Enquètes

14 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 4.LES FOIRES EMPLOI

15 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 Forum d’entreprises à BME – édition 2009

16 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 Forum d’entreprises à BME – édition 2011

17 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 Foires Emploi Le plus grand dans la région et le troisième plus grand en Europe (2009) Organisé deux fois par an (printemps - avril, automne - octobre) Nombre d’entreprises: 160 (majoritairement internationales ou multinationales, 145 en 2009) Nombre de visiteurs: 7000 - 8000 Nombre de positions offertes: ~ 2000 (2100 en 2009, sans compter les positions offertes par les entreprises chasseurs de têtes aussi présents)

18 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 Foire Emploi Le Foire Emploi – un package Etablissement des plans de carrières ‘hôpital’ des CVs Présentation des entreprises Simulation des entretiens d’embauche Conseils en protocole L’exposition des entreprises Enquêtes

19 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 Journées de préparation Organisées aux étudiants pour les positionner le mieux possible avant la rencontre avec les industriels. 1.Ateliers de CV 2.La loi de travail (droits et obligations des employeurs et des employés) 3.Techniques de présentations 4.Règle de habillement, protocole 5.Connaissance de soi et plan de carrière 6.Entrepreneuriat, la vie et le milieu entrepreneur 7.Les exigences du marché de travail 8.Rencontre avec des anciens élèves de l’université 9.Simulation des entretiens d’embauche (Assessment center simulation) 10.Négocier son salaire Présentations offertes par les experts de personnel et de recrutement des entreprises.

20 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 Enquêtes: le shéma de fonctionnement Sources des données Organismes partenaires; fournisseurs des bases de données externes Statistiques nationales Données des entreprises Entreprises professionnelles de création, gestion et réalisation des enquêtes (sous-traitants) Base de données des anciens élèves Base de données des étudiants en cours Base de données des offres d’emplois Bureau de carrière: 1.Assistance 2.Observation Direction et hiérarchie de l’université + Union des étudians Rapports publiques

21 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 Nature des informations déduites Informations démographiques générales Tendances sur le marché du travail (public et privé), provisions concernant la demande potentiel à court, moyen et long terme et par secteur Efficacité de l’assistance à l’insertion Compatibilité entre les compétences enseignées et les compétences demandées Statut du brand „ingénieur BME” sur le marché de travail

22 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 Enquêtes Entreprise / Service publique Université Programme de formation Employeur Étudiant Employé Étudiant Demandeur d’emploi insertion

23 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 Un pub et un résultat d’enquête

24 Séminaire international le 5-6 Décembre 2011 MERCI POUR VOTRE ATTENTION