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Le projet Développement transnational de la qualification des conseils européens pour l’amélioration de la représentation des intérêts des salariés au niveau européen (EWC Trans-Quali) Ses objectifs Développement et test de méthodes à appliquer dans les séminaires EBR Amélioration des processus de communication par delà les frontières Compétences des représentant(e)s des salariés européens Compétences interculturelles pour les syndicats européens
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Procédure Échange, développement, conception, tests, évaluation de méthodes de la formation EBR en impliquant les collaborateurs et collaboratrices pédagogiques dans les syndicats européens partenaires Analyse du besoin en formation des membres des EBR Transposition des résultats à des projets internationaux Création d’une base théorique de compétence interculturelle Les expériences déjà faites grâce à des séminaires dans un contexte international sont intégrées dans la conception
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Les partenaires du projet
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Les résultats du projet Un fil conducteur pédagogique pour réaliser des séminaires internationaux Des critères d’assurance-qualité des séminaires EBR Un modèle européen de réalisation de séminaires EBR Différentes conceptions de modèles pour la réalisation de séminaires multinationaux Un concept de qualification de la compétence interculturelle Une qualification à haut niveau des membres des EBR afin d’être armé face aux changements structurels de votre entreprise
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