Document de travail Catégorie « C » en 3 étapes.

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1 Document de travail Catégorie « C » en 3 étapes

2 C1 C2 C3 SP2 SP1 CPL CCH SGT ADJ ANC + FAE ANC EXAM PRO + FI
EXAM PRO + FAE ANC + FAE C3 Document de travail ANC + FAE SGT ADJ

3 Recrutement sans concours réservé aux SPV sous conditions :
Sapeur 2ème classe EQUIPIER Document de travail Recrutement sans concours réservé aux SPV sous conditions : Ancienneté SPV, aptitude médicale, quota, durée en E3 limitée, priorité aux titulaires du concours SPP2 …) Suivi d’une FI SPP Echelle 3 IB OU Détachement RETOUR

4 Sapeur 1ère classe Echelle 4 IB 298-413 EQUIPIER OU
Document de travail Echelle 4 Recrutement sur liste d’aptitude après réussite au concours OU Ancienneté mini 1an Avancement de SP2 à SP1 après réussite à un examen professionnel OU IB Détachement RETOUR

5 CAPORAL Echelle 5 IB 299-446 CHEF D’EQUIPE
Document de travail Echelle 5 Avancement de SP1 à Caporal avec 3 ans d’ancienneté mini + FAE chef d’équipe IB RETOUR

6 Caporal à Caporal-chef avec 6 ans d’ancienneté mini + 5ème échelon
CHEF D’EQUIPE Document de travail Echelle 6 Avancement de Caporal à Caporal-chef avec 6 ans d’ancienneté mini + 5ème échelon IB RETOUR

7 SERGENT Echelle spécifique IB 351-529 « chef » après 3ans
CHEF D’AGRES 1 EQUIPE Document de travail Echelle spécifique Avancement de Caporal à Sergent : Ancienneté mini 5ans Examen professionnel FAE chef d’agrès 1 équipe IB OU Avancement de Caporal-chef à Sergent : Ancienneté mini 10 ans FAE chef d’agrès 1 équipe « chef » après 3ans RETOUR

8 FAE chef d’agrès 2 équipes
ADJUDANT CHEF D’AGRES 2 EQUIPES Document de travail Echelle spécifique Avancement de Sergent à Adjudant : Ancienneté mini 6 ans FAE chef d’agrès 2 équipes IB « chef » après 3ans RETOUR