Les gardiens de but -l’évaluation- Par Pascal Lizotte, Remparts de Québec Trois-Rivières, septembre 2011.

Présentation au sujet: "Les gardiens de but -l’évaluation- Par Pascal Lizotte, Remparts de Québec Trois-Rivières, septembre 2011."— Transcription de la présentation:

1 Les gardiens de but l’évaluation- Par Pascal Lizotte, Remparts de Québec Trois-Rivières, septembre 2011

2 POURQUOI ÉVALUER Pour choisir un athlète (prise de décision);
Pour faire un bilan; Pour apporter des correctifs; Pour faire un suivi; Pour porter un jugement.

3 Critères d’évaluation
OBJECTIVITÉ: les résultats sont indépendant du testeur; FIDÉLITÉ: les conditions du test sont identiques, précision de la mesure; VALIDITÉ: ce test a été expérimenté et validé, il mesure ce qu’il prétend mesurer; Critères d’évaluation

4 QUOI ÉVALUER?

5 LES COMPOSANTES PHYSIQUES
La taille; Le poids; La composition corporelle masse maigre vs masse grasse; Etc.

6 LES QUALITÉS ATHLÉTIQUES
L’endurance cardiovasculaire; La flexibilité; La puissance; La vitesse; L’agilité; Etc.

7 LES ÉLÉMENTS TECHNIQUES
Les déplacements; Le positionnement; Le contrôle des rebonds; Les sorties de filets; Etc.

8 L’ATTITUDE Effort; Discipline; Compétiteur; Persévérant; Etc.

9 Est-ce-qu’on peut évaluer une attitude?

10 QUOI ÉVALUER Le résultat Le processus Comportement(s) Mesurable
observable(s) On peut utiliser: - Une grille d’observation - Le vidéo Le résultat Mesurable On peut utiliser: - Les statistiques (% arrêt, moyenne, etc) - Réussite vs Échec QUOI ÉVALUER

11 L’évaluation doit toujours être soit mesurable soit observable

12 Qu’est que vous recherchez???