Comment l’ARACT met en œuvre la pluridisciplinarité dans ces actions ?

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1 Comment l’ARACT met en œuvre la pluridisciplinarité dans ces actions ?
La pluridisciplinarité dans les Services de Santé au Travail - 23 juin 2005 Comment l’ARACT met en œuvre la pluridisciplinarité dans ces actions ? Quelques exemples

2 Quelques exemples Une intervention sur l’évaluation des risques professionnels Une action de sensibilisation et une intervention sur la prévention des TMS Une intervention sur la conduite d’un projet d’investissement

3 L’entreprise et sa demande
Intervention sur l’évaluation des risques professionnels dans une carrière de tuffeau L’entreprise et sa demande Carrière de tuffeau de 19 salariés. Document Unique réalisé par l’entreprise. Demande d’intervention pour former à la sécurité les salariés. La proposition de l’ARACT Aider à l’enrichissement du Document Unique en associant le personnel sous forme de groupe de travail

4 Intervention sur l’évaluation des risques professionnels dans une carrière de tuffeau Le déroulement
Direction de l’entreprise ARACT Choix d’une unité de travail prioritaire Préparation de l’intervention Rencontres d’acteurs externes Échanges d’informations sur les risques dans l’entreprise et les actions déjà engagées ARACT Médecin du travail Contrôleur CRAMCO Information des salariés Information de l’ensemble des salariés des objectifs et du déroulement de l’intervention Direction Salariés ARACT

5 Observations Entretiens Analyses
Intervention sur l’évaluation des risques professionnels dans une carrière de tuffeau Le déroulement EncadrementSalariés ARACT Observations Entretiens Analyses Observations et entretiens sur l’unité de travail définie pour comprendre le travail et identifier les risques 3 réunions du groupe de travail Identification des risques sur l’UT Évaluation des risques Identification d’actions possibles Direction Encadrement Salariés ARACT Restitution Présentation des résultats et des actions envisagées Propositions pour poursuivre le travail sur les autres UT Direction Encadrement Salariés ARACT Médecin du travail Contrôleur CRAMCO

6 Intervention sur la prévention des TMS dans un abattoir de lapins
L’entreprise et sa demande Abattoir de lapins de 70 salariés Améliorer l’ergonomie des postes de travail et plus globalement les conditions de travail avec une problématique autour des TMS La proposition de l’ARACT Aider l'entreprise à mieux cerner les facteurs de risque de TMS en s’appuyant sur les conditions réelles de travail Dégager des pistes d’actions au-delà de l’ergonomie des postes de travail

7 Intervention sur la prévention des TMS dans un abattoir de lapins
Direction Resp.Production Membres CHSCT ARACT Présentation de la proposition d’intervention Présentation des objectifs de l’intervention Notions générales sur les TMS Réunion du groupe de travail Identification des postes « prioritaires » Direction Resp.Production Membres CHSCT ARACT Observations et analyses Analyse des situations de travail à l’atelier identifié Salariés concernés Chef d'équipe Service Maintenance

8 Intervention sur la prévention des TMS dans un abattoir de lapins
Médecin du travail Analyse de l’évolution des pathologies avec le médecin du travail Observations et analyses Approfondissement des facteurs de risques TMS spécifiques à l'entreprise ARACT Resp.Production Salariés concernés Membres du CHSCT Médecin du travail Réunion du groupe de travail Présentation des facteurs de risques TMS analysés et mise en discussion des pistes de solutions Restitution ARACT Directeur Resp.Production Membres CHSCT Salariés concernés Médecin du travail

9 Animation conjointe ARACT - CRAMCO avec participation du SIST
Animations dans une action de sensibilisation sur la prévention des TMS Commission « Prévention des TMS » au sein du Club « Emploi et handicap » du MEDEF 79 Animation conjointe ARACT - CRAMCO avec participation du SIST 27 entreprises en 2004 Objectifs : sensibilisation et mise en mouvement des entreprises sur la prévention des TMS

10 Animations d’une action de sensibilisation sur la prévention des TMS
Rencontre 1 Présentation des TMS dans les Deux-Sèvres Les Clubs TMS du Réseau ANACT MEDEF 79 ARACT CRAMCO Rencontre 2 Les TMS sur le plan médical L’approche multifactorielle de la prévention des TMS MEDEF 79 ARACT CRAMCO SIST Rencontre 3 Le dispositif de tarification AT/MP La responsabilité juridique en matière d’AT/MP MEDEF 79 ARACT CRAMCO

11 Animations d’une action de sensibilisation sur la prévention des TMS
Rencontre 4 Visite et présentation des actions menées dans une entreprise de la Commission Présentation du diagnostic court engagé dans cette entreprise MEDEF 79 ARACT CRAMCO SIST Rencontre 5 Visite et présentation des actions menées dans une seconde entreprise de la Commission MEDEF 79 ARACT CRAMCO Poursuite de l’action ... Proposition aux entreprises de former des acteurs internes « relais » Présentation des pistes d’actions suite au diagnostic court dans une entreprise du Club MEDEF 79 ARACT CRAMCO

12 L’entreprise et sa demande
Intervention sur la conception d’un dépôt pour une entreprise de maçonnerie L’entreprise et sa demande 15 salariés, dépôt actuel plus fonctionnel par rapport à l’évolution des matériels et des véhicules  circulations et chargements compliqués Projet de construire un nouveau dépôt avec souhait du dirigeant d ’impliquer ses salariés avant la construction La proposition de l’ARACT Aider à définir les besoins pour optimiser l’implantation et l’aménagement du futur dépôt avec un groupe de travail

13 Observations des situations de travail
Intervention sur la conception d’un dépôt pour une entreprise de maçonnerie Présentation de la proposition Information de l’ensemble des salariés des objectifs et du déroulement de l’intervention ARACT Dirigeant Ensemble des salariés Observations des situations de travail Observations dans le dépôt lors de départs sur chantiers pour identifier les avantages du local actuel et les besoins pour le futur ARACT Salariés

14 Intervention sur la conception d’un dépôt pour une entreprise de maçonnerie
ARACT Direction Salariés volontaires 1e réunion du groupe de travail Identification des avantages du local actuel et des besoins 2e réunion du groupe de travail Identification des avantages du local actuel et des besoins Identification des obligations à respecter et des aides possibles Point sur l’hygiène ARACT Direction Salariés volontaires Conseiller OPPBTP Médecin du travail Inspectrice du travail

15 Intervention sur la conception d’un dépôt pour une entreprise de maçonnerie
Travail sur maquette Identification des possibilités d’implantation et d’aménagements Choix d’implantation et d’aménagements les plus adéquats ARACT Direction Salariés volontaires 3 et 4e réunions du groupe de travail Restitution Présentation des résultats et des actions envisagées Propositions pour poursuivre le travail ARACT Direction Ensemble des salariés Conseiller OPPBTP Médecin du travail Inspectrice du travail