LA NOTATION SELON LE GENRE FORMATION INTER-AGENCES Facilitators name and title.

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1 LA NOTATION SELON LE GENRE FORMATION INTER-AGENCES Facilitators name and title

2 Programme de formation 1. Histoire de la Notation Genre de lIASC 2. Pourquoi noter selon le genre? 3. La notation selon le genre 4. Résultats des secteurs lors de limplantation 2011 5. Exercices de notation 6. Succès et défis 7. Suivi de la notation selon le genre 8. Horizon 2012

3 HISTOIRE DE LA NOTATION SELON LE GENRE

4 POURQUOI NOTER SELON LE GENRE? Un outil SIMPLE et PRATIQUE pour: Mesurer et suivre lintégration du genre et des violences basées sur le genre; Permettre et renforcer la capacité des équipes humanitaires délaborer des projets qui répondent aux besoins des femmes, des hommes, des filles et des garçons Un nom plus approprié pour la notation selon le genre serait « la Note selon LA ou LE BÉNÉFICIAIRE »

5 LA NOTATION SELON LE GENRE Approche intégrée du genre: Les différents besoins des femmes et des hommes, des filles et des garçons sont analysés. Cette analyse est reflétée dans les activités et les résultats attendus par le projet. Actions ciblées: assister les femmes et les hommes, les filles et les garçons victimes de discrimination et offrir des services répondant à leurs besoins sexo-spécifiques.

6 LA NOTATION SELON LE GENRE Notation Genre DESCRIPTION 0 Le genre nest pas reflété dans le projet Le projet ne devrait pas contribuer à légalité des sexes 1 Le projet intègre la dimension genre au niveau de lanalyse des besoins, dune activité OU dun résultat attendu Contribue de façon limitée à légalité des sexes

7 LA NOTATION SELON LE GENRE Notation genre DESCRIPTION 2a Approche intégrée du genre Lanalyse des besoins comprend une analyse sensible au genre, également reflétée dans les activités et les résultats attendus pour le projet. Contribue de façon significative à légalité des sexes 2b ACTION CIBLÉE Le projet est une action ciblée sur la base dune analyse de genre Lobjectif principal du projet est de promouvoir légalité des sexes

8 NOTER SELON LE GENRE: QUI, QUAND ET COMMENT? Outil dauto-évaluation par les secteurs (clusters) Points focaux dédiés à la Notation Genre Importance dintégrer le genre et les VBG comme critère pour sélectionner les projets et déterminer les axes prioritaires de la réponse humanitaires BESOINS ACTIVITÉS RÉSULTATS

9 PERFORMANCE PAR SECTEUR CAP 2011 (CHANGEMENTS DE NOTATION GENRE OBSERVÉS ENTRE LES CAP 2010 ET 2011 DANS SIX PAYS) G % DE PROJETSCODE 0CODE 1CODE 2ACODE 2B SECTEUR20102011201020112010201120102011 Agriculture54%18%30%39%11%36%6%7% Coord. et Support60%39%26%24%5%37%10%0% Relèvement précoce54%10%24%21%12%64%10%5% Éducation35%3%27%28%38%65%0%5% Aide et sécurité alimentaire 29%28%54%28%14%44%4%0% Santé38%12%31%28%13%51%18%10% Aide aux réfugiés multisectorielle 44%0%52%41%4%53%0%6% Nutrition45%29%39%32%14%35%2%3% Protection44%8%19% 25%57%13%16% Abris/NFI/CCCM40%7%50%41%10%37%0%15% EHA57%12%30%50%12%34%1%3% Total45%15%35%32%14%47%6%

10 LEÇONS APPRISES LORS DE LIMPLANTATION DE LA NOTATION SELON LE GENRE Se référer aux éléments inclus dans les notes aux formateurs et inclure les éléments qui sont pertinents à votre agence ou a votre secteur

11 EXEMPLES DAPPLICATION DE LA NOTATION SELON LE GENRE Se référer aux éléments inclus dans les notes aux formateurs et inclure les éléments qui sont pertinents à votre agence ou a votre secteur Sélectionner des fiches de projets CAP, sur la base des exemples fournis dans les outils de presentation

12 LES SUCCÈS Un leadership fort et des champions de la notation genre comptent Adoption dengagements minimum Utilisation de fiches conseils et autres outils pratiques De labstrait au pratique Engagement positif et constructif Engagement des donateurs

13 DÉFIS Bonne articulation dans la rédaction de projets ou bonne programmation? Action collective Données désagrégées par âge et par sexe (DDAS) Application cohérente de la notation genre et élimination des incompréhensions sur le système de notation (particulièrement en matière de SR, nutrition et VBG) Engagement continu et croissant des donateurs

14 DÉFIS PROPRES AUX AGENCES/SECTEURS Se référer aux notes du formateur – présenter les défis qui sont pertinents à lAgence ou aux secteurs concernés…

15 HORIZON 2012 MAINTENIR LE MOMENTUM Appui continu sur le terrain offert par les conseillers et conseillères GenCap Fiches Conseils révisées et disponibles en ligne sur le site de la notation genre (traduction en français et arabe disponibles sous peu) Engagement continu des donateurs, stratégie pour les donateurs à développer Stratégie pour les ONG a développer Stratégie pour le suivi à mettre en place Plaidoyer continu par les membres du groupe de travail genre au niveau global, régional et national