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Le paysage syndical américain
Marc-Alexis CHOQUEL Caroline LORIOT Elise MOREAU Caroline PRUVOST Rachel WERY
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Un contrepouvoir limité
Hostilité des employeurs face aux syndicats Représentativité nationale interprofessionnelle Droit de grève très encadré Controverses historiques Non acquise
3
Une organisation particulière
Objectif des « unions » : promouvoir les intérêts de ses membres uniquement Structure à trois niveaux Branche professionnelle Niveau local Niveau national (AFL-CIO)
4
Une organisation particulière
AFL - CIO Ent 1 Syndicat local par branche professionnelle Ent 5 Ent 3 Ent 2 Ent 4 AFL - CIO Ent 6 Syndicat local par branche professionnelle Ent 8 Ent 7 Ent 9
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Les différentes politiques d’entreprise
« Closed Shop » : obligation d’embaucher des salariés syndiqués « Union Shop » : obligation aux nouveaux salariés d’adhérer au syndicat « Agency Shop » : obligation aux salariés non syndiqués de payer des droits syndicaux « Open Shop » : choix des salariés d’adhérer à un syndicat
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État du syndicalisme US
Taux de syndicalisation en baisse : Tertiarisation de l’emploi Faiblesse d’adhésion des jeunes Emplois précaires Législation contraignante Perte d’influence au niveau politique et législatif
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