AIESEC PRESENTATION Qui sommes-nous ?

Présentation au sujet: "AIESEC PRESENTATION Qui sommes-nous ?"— Transcription de la présentation:

1 AIESEC PRESENTATION Qui sommes-nous ?
Reslinger Laurie, Présidente d’Aiesec Strasbourg Turck Karen, Vice Présidente Relations Externes

2 AIESEC STRASBOURG La création d’un jeune comité.
Faire le pari de l’Université et miser sur la force de l’interfiliérisme. S’implanter dans un réseau associatif dynamique. Des premiers résultats satisfaisants… … Renforçant notre crédibilité auprès des entreprises d’Alsace.

3 Un comité parmi 800 Un réseau existant depuis 1948…
Et désormais représenté dans 113 pays. « our roots of success » : un succès quantifiable. 113 pays membres 2 500 universités échanges/an stages réalisés partenaires dans le monde 470 conférences sur le leadership 64 ans d’existence 1 million d’alumni

4 Notre vision

5 Nos valeurs

6 Nos programmes 

7 Votre recrutement « clés en main »
Vos besoins définis lors d’un premier rendez-vous. Votre offre rendue accessible sur notre plateforme internationale Votre choix parmi une présélection de postulants Votre garantie du suivi intégral et régulier du stagiaire

8 Pourquoi nous faire confiance : le point de vue du stagiaire
« Si l'entreprise connaît aujourd’hui une expansion extraordinaire de ses ventes à l'international, c’est sans aucun doute grâce à son partenariat avec l’AIESEC. Effectivement, avec un seul vendeur pour le marché polonais à ses débuts, elle a ensuite créé une équipe de jeunes stagiaires allemand, espagnol, anglais, russe, français, et se classe à présent parmi les principaux concurrents sur le marché international. » Anthony Géhin, étudiant de l’EM Management, stagiaire GIP dans l’entreprise CIMAT, PME Polonaise.

9 Pourquoi nous faire confiance : le point de vue de l’entreprise.
“La structure du programme d’AIESEC assure l’accès à des candidats qualifiés possédant des valeurs cohérentes avec celles d’Alcatel-Lucent, telles que l’accent sur l’innovation, le leadership et l’intégrité. Les stagiaires d’AIESEC recherchent et valorisent la diversité, ont une pensée globale, et apportent à la fois enthousiasme, point de vue innovant et perspective culturelle rafraîchissante. AIESEC propose un réseau d’agents de changement qui enrichissent les compétences et la diversité d’Alcatel-Lucent, contribuant ainsi au succès de l’entreprise en tant que leader mondial.” Todd Luckasavitch, global staffing manager – Alcatel-Lucent Global Headquarters.

10 QUESTIONS