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Publié parBlaise Ledoux Modifié depuis plus de 11 années
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Vais-je partir en retraite plus tôt si je suis sourd ?
Docteur Anne Marie ROBERT Décembre 2012 Bossons futé.fr
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Incapacité ?
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Maladie Professionnelle bruit n°42
Déficit audiométrique moyen > 35 dB sur la meilleure oreille : Moyenne des pertes 500Hz, 1000Hz , 2 000Hz, 4 000Hz 1 an d’exposition
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Loi
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Surdité MP 42 IP > 10 % Retraite anticipée ?
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Mieux vaut se protéger du bruit …
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DES BOUCHONS EN CHAMPAGNE
Exemples dans plusieurs entreprises du champagne
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Etapes bruyantes 3 maisons de champagne 2 imprimeries
1 fabrique de bouchon 2 sociétés de fabrique de « machines » 1 société de fabrique de muselets et de capsules
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Stratégie Amélioration Port EPI
Entreprise DRH Salariés liste SMR bruit Médecin du travail CHSCT Mesurage de bruit
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Audio grammes Stratégie Amélioration Port EPI Entreprise DRH Salariés
liste SMR bruit Médecin du travail CHSCT Mesurage de bruit Visite Médicale Audio grammes
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+ 20 ans exposition bruit 86dBA
Audiogrammes sujets > 40 ans + 20 ans exposition bruit 86dBA Porte des EPI Sans port d’EPI Se plaint d’acouphènes Examens 2000 _ (NEP 86dB)
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suivi EPI Stratégie Amélioration Port EPI Entreprise DRH Salariés
CHSCT Médecin du travail Salariés liste SMR bruit Mesurage de bruit Audio gramme Visite Médicale suivi EPI Stratégie Amélioration Port EPI
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Suivi EPI Strat Amélior Port EPI
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information formation Stratégie Amélioration Port EPI Entreprise DRH
suivi EPI Entreprise DRH CHSCT Médecin du travail Salariés liste SMR bruit Mesurage de bruit Audio gramme Visite Médicale formation information
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Affichages
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Informations
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Stratégie Amélioration Port EPI
formation information suivi EPI Entreprise DRH CHSCT Médecin du travail Salariés liste SMR bruit Mesurage de bruit Audio gramme Visite Médicale Visite Médicale visite M é dicale En visite médicale
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Réussit à modifier son comportement
Diagnostic du niveau Ne croit pas avoir de problème Conscient d’avoir un problème Réussit à modifier son comportement Prévoit passer à l’action considération Préparation Action Préconsidération Sensibiliser : Montrer Faire audiogramme lui faire prendre conscience de son comportement Cartographie Motiver Dialoguer Audiogramme Faire s’engager à un essai qu’il aura proposé lui même symptômes qualité vie Renforcer motivation Faire parler des circonstances où il a déjà mis EPI Faire s’engager à allonger le temps de port des EPI Le laisser présenter sa façon de faire Ne rien rajouter Encourager à continuer
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Pour augmenter le port des EPI
Faire : le diagnostic du niveau du salarié Multiplier : les actions Multiplier : les intervenants Multiplier : les opérations dans le temps Pour Adapter : les actions à l’individu
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Résultats Stratégie Amélioration Port EPI
Nombre de salariés observants 100% métallurgie n=67 salariés (NEP> 85dBA) « champagne » n=47 salariés (NEP > 85dBA)
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continuer Entreprise DRH formation information suivi EPI Comité CHSCT
Médecin du travail Salariés liste SMR bruit Mesurage de bruit Audio gramme Visite Médicale Visite Médicale visite M é dicale continuer
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