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Auto-évaluation: Agribusiness clusters in Rwanda
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Mission & objectif: Assister les cooperatives à sauto-evaluer (pour le changement) Assister les facilitateur en PA à sapproprier loutil dauto-évaluation Au bailleur de fond – se donner les bases pour les interventions ulterieures tels que monitoring & evaluation
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Methodologies Administration de loutil dauto-evaluation dont le questionnaire (1 ère Session) Analyse par lordinateur Restitution – discussion sur les question brullantes (2ème session) Redaction du rapport : à la cooperative Redaction dun grand rapport conclusif combinant (résumant) toutes les données clés recoltées.
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Competences à observer A Capacité dorganisation interne 1. Base dadhésion 2. Gouvernance, leadership et démocratie interne BUTS & PLANIFICATION 3. Gestion des resources humaines & financières 4. Collaboration et réseauage 5. Prestation de services aux membres RESSOURCES
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B. Perception de développement de l`entrepreneuriat 6 Production et productivité 7 Activités après recolte 8 Collaborations avec les dépositaires des enjeux (parties prenantes au sein dagribusiness)
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Résultats (partiels) 34 Coopératves déjà impliquées ayant comme Préoccupation: - Leadership - des problèmes financiers : la manque de crédibilité auprès des banques car nayant pas de guarrantie - des problèmes techniques: planification, calcul de coûts de production, séchage, stockage - Problèmes de marchés
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Merci Soyez bénis
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